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医院护理人力资源管理配置;目录;01;当前医院护理人力资源的总数量，包括注册护士、助理护士等各类护理人员。;护理人员的年龄分布情况，包括年轻护士、中年护士和老年护士的比例。;存在问题及原因分析;02;;包括护理专业知识、护理技能、沟通能力、团队协作能力等方面的培训，以提高护理人员的综合素质。;绩效考核
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