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外籍老师聘用协议

一、聘用(外文姓名)

(译名)女士(先生)为英语老师。双方本着友好合作精神,自愿签署本协议并确保认真推行协议中约定各项义务。

二、协议期自年月日起至年月日止。

三、受聘方薪金按小时计,全部以人民币按月度结算支付。

四、聘方义务:

向受聘方介绍中国相关法律、法规和聘方相关工作制度以及外国老师管理要求。

对受聘方提供必需工作条件。

对受聘方工作进行指导,检验和评定。

支付受聘方酬劳。

五、受聘方义务:

1.遵守中国法律,法规,不干预中中国部事务。罗马

2.遵守聘方工作制度和相关外国教授管理要求,接收聘方工作安排,业务指导,检验和评定。

3.按期完成工作任务,确保工作质量。

4.尊重中国宗教政策。不从事与老师身份不符活动。

5.尊重中国人民道德规范和风俗习惯。

六、协议变更,解除和终止:

1.双方应信守协议,未经双方一致同意,任何一方不得私自更改、解除和终止协议。

2.经当事人双方协商同意后,能够变更,解除和终止协议。在未达成一致意见前,仍应该严格推行协议。

3,聘方在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除协议:

(1)受聘方不推行协议或者推行协议义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不更正;

(2)依据医生诊疗,受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作;

4.受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除协议;

(1)聘方未根据协议要求向受聘方提供工作条件

(2)聘方未按时支付受聘方酬劳。

七、本协议附件为协议不可分割一部分,与协议含有相同效力。

八、本协议自双方签署之日起生效,协议期满即自行失效。当事人一方要求签署新协议,必需在协议期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签署新协议。

受聘方协议期满后,在华逗留期间一切费用自理。

九、仲裁

当事人双方发生协议纠纷时,尽可能经过协商或者调解处理。若协商、调解无效,可向国家外国教授局设置外国文教教授事务仲裁机构或北京劳动仲裁委员会申请仲裁。

本协议于年月日在签署,一式两份,每份都以汉字和英文写成,两种文本相同作准。

聘方签字:受聘方签字:

合同附件

(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)为外籍老师。双方本着友好合作精神签署本协议附件,并确保认真推行附件中各项义务。

乙方姓名:

乙方国籍:证件号码:

1、乙方在甲方工作总课时数为课时/周。关键担任课程有

英语外教课教学,乙方应能负担培杰幼稚园安排全部课程,同时确保不停提升讲课质量。

2、甲方应依据不一样班级教学要求制订对应教学内容。乙方应将教学计划和教材内容事先交甲方审定,并按指定时间和地点上课。在教学过程中,经甲方同意,乙方可合适调整教学计划或内容。乙方依据教学需要补充教材、资料等,应经甲方同意,方可使用。当甲方对乙方进行教学评定或公开教学活动时,乙方应给予合作。

3、老师需遵从甲方每七天课程安排,务必确保按时讲课。在生源和已开设班级数目许可条件下,课时会酌情增加。

老师应能负担一学期全部课程,应参与教学讨论会议,应服从临时换

课安排。

乙方若因个人原因停课,应提前安排好替补老师工作,不得中止协议期

内教学工作。

6、甲方按月(每个月10日)支付乙方工资,时间从年月日至年月日止。

7.协议期限内,乙方享受中国法定节假日。

本协议附件于年月日,(地点)签定,汉字和英文文本一式两份,甲、乙双方各保留一份。两种文本含有相同法律效力。

甲方:乙方: