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2023年阿里地区公务员考试行测真题
第一部分单选题(50题)
1、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在该组织生存和发展的过程中,逐渐经过总结、培育与积累而形成的。这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识性
C.导向性
D.可塑性
【答案】:D
【解析】组织文化具有多种特性。系统性强调组织文化是一个包含多种要素的有机整体;意识性体现为组织文化是一种群体意识;导向性指组织文化能对组织和成员的行为起到引导作用;而可塑性是指组织文化不是天生就存在的,而是在组织的生存和发展进程中,通过不断地总结、培育以及积累逐步形成的。所以题目中描述的体现了组织文化的可塑性。
2、下列哪个选项不属于可持续发展战略的总体思路()。
A.把保障和改善民生作为可持续发展的核心要求
B.把科学宏观调控和政府规划作为可持续发展的重要抓手
C.把转变经济发展方式和对经济结构进行战略性调整作为推进经济可持续发展的重大决策
D.把建立资源节约型和环境友好型社会作为推进可持续发展的重要着力点
【答案】:B
【解析】可持续发展战略的总体思路强调多方面的协同推进。将保障和改善民生作为可持续发展的核心要求,体现了以人民为中心的发展思想,保障民生能够促进社会公平正义、提升人民生活质量,进而推动社会的可持续发展。把转变经济发展方式和对经济结构进行战略性调整作为推进经济可持续发展的重大决策,这是适应经济发展规律、提高经济发展质量和效益的关键举措,有助于实现经济的长期稳定增长。把建立资源节约型和环境友好型社会作为推进可持续发展的重要着力点,是应对资源环境约束、实现人与自然和谐共生的必然选择。而科学宏观调控和政府规划是保障经济社会平稳运行、引导资源合理配置的重要手段,但它们是实现可持续发展的保障机制和引导措施,并非可持续发展战略总体思路的重要抓手。所以不属于可持续发展战略总体思路的表述是把科学宏观调控和政府规划作为可持续发展的重要抓手。
3、很多机构对员工的培训十分重视,每年投入大量人力、物力和资金,但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:C
【解析】机构对员工培训投入,目的是提升员工能力与满意度,这是对员工的关怀措施,培训投入实质属于福利,是机构给予员工除工资外的待遇。
4、一家公司董事会召开会议,讨论并通过了研发部门的工作目标。具体内容为:研究开发部需在一定时期内,通过努力为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请依据目标确定的原则对该目标进行评价,下列哪种评价更具合理性?()
A.关键市场的提法不具体,很难界定范围
B.时间不明确,在实践中缺乏操作标准
C.较高市场份额的标准不清楚,要详细说明
D.应综合考虑上述意见所反映的问题
【答案】:D
【解析】一个好的目标应该遵循明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时限性等原则。本题中关于研发部门的工作目标,“关键市场”不具体难以界定范围,“一定时期”时间不明确缺乏操作标准,“较高市场份额”标准不清楚。这几个方面都存在问题,单独指出某一个方面都不全面,应综合考虑上述意见所反映的问题,才能更全面地对该目标进行评价。
5、公文的签发人应当是()。
A.上级机关负责人
B.本机关负责人
C.下级机关负责人
D.公文核稿人
【答案】:B
【解析】公文的签发人应为本机关负责人。上级机关负责人通常不负责本机关公文的签发;下级机关负责人与本机关公文的签发没有直接关系;公文核稿人主要负责对公文内容进行审核,并不承担签发的职责。所以正确答案应为本机关负责人。
6、小张在超市购买了一把太阳伞和一瓶矿泉水,共花费32元。这里的“32元”体现的货币职能是()。
A.世界货币
B.流通手段
C.贮藏手段
D.支付手段
【答案】:B
【解析】本题可根据货币的不同职能的特点,逐一分析各选项。世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能,主要用于国际间的支付、购买、财富转移等,题干中只是小张在超市的日常消费,并非国际间的经济活动,因此不体现世界货币职能。流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,在商品交换过程中,一手交钱、一手交货。小张在超市购买太阳伞和矿泉水时,支付32元获得商品,属于一手交钱一手交货的即时交易,“32元”充当了商品交换的媒介,体现了货币的流通手段职能。贮藏手段是指货币退出流通领域,作为社会财富的一般代表被保存起来的职能。一般来说,只有金银铸币或金银条块才能执行贮藏手段的职能,题干中表现的是日常消费行为,不是将货币作为财富保存起来,不体现贮藏手段职能。支付手段是指货币在赊购赊销过程中用于清偿债务,以及支付租金、利息、工资、税款等的职能,其特点是货币的给付与商品的交换在时间上是分离的。而题干中
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