浙江嘉兴市卫生健康委员会直属单位招聘高层次人才(博士研究生)83人笔试备考题库带答案详解.docxVIP

浙江嘉兴市卫生健康委员会直属单位招聘高层次人才(博士研究生)83人笔试备考题库带答案详解.docx

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浙江嘉兴市卫生健康委员会直属单位招聘高层次人才(博士研究生)83人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于温度的相关说法有误的是()。

A.火山熔岩在冷却时凝固是由里向外进行的

B.抛物面形的反射镜聚光可获得较高的温度

C.热敏电阻是应用比较广泛的温度传感器

D.液氮低温冷冻法可用于废轮胎生产精细胶粉

【答案】:A

【解析】本题可对各选项相关说法进行逐一分析。火山熔岩在冷却时,由于外部与周围环境接触,散热更快,所以是由外向里进行凝固的,而不是由里向外进行凝固,该说法有误。抛物面形的反射镜能够将平行光线汇聚到一个焦点上,在焦点处可以集中大量的能量,从而获得较高的温度,这种原理在一些太阳能聚光设备中得到应用,该说法正确。热敏电阻的阻值会随温度的变化而发生显著变化,具有灵敏度高、成本低等优点,在许多需要测量和控制温度的领域,如空调、冰箱等家电设备以及工业生产中的温度监测系统中应用较为广泛,是应用比较广泛的温度传感器,该说法正确。液氮低温冷冻法是利用液氮的低温特性,使废轮胎在低温环境下变脆,然后通过破碎等工艺将其生产成精细胶粉,这种方法能够有效处理废轮胎,同时得到具有一定利用价值的精细胶粉,该说法正确。本题要求选择说法有误的选项,所以答案是关于火山熔岩冷却凝固的相关说法。

2、以下哪一项不属于国务院的主要职权()。

A.管理权

B.行政区域划分权

C.根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令

D.解释宪法和法律权

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国宪法》所规定的国务院与全国人民代表大会常务委员会的职权,对各职权描述进行分析判断。国务院作为最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,拥有广泛的行政管理职权。具体包括对国家各项事务进行管理,即具有管理权;有权进行行政区域划分;还能够根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。而解释宪法和法律的权力属于全国人民代表大会常务委员会,并非国务院的主要职权范围。综上,不属于国务院主要职权的是解释宪法和法律权。

3、与南半球相比,北半球的等温线弯曲较为明显。导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是()。

A.地形分布的差异

B.海陆分布的差异

C.太阳辐射的差异

D.大洋环流的差异

【答案】:B

【解析】导致南北半球等温线走向差异的最主要原因是海陆分布的差异。由于海陆热力性质不同,陆地升温快、降温也快,海洋升温慢、降温也慢。北半球陆地面积较大且海陆交错分布,使得陆地和海洋对气温的影响相互交织,导致等温线弯曲较为明显;而南半球海洋面积广阔,物理性质比较均一,所以等温线相对比较平直。地形分布差异会对局部地区的气温和等温线产生影响,但不是导致南北半球等温线走向差异的最主要原因。太阳辐射主要影响气温的高低和分布的总体趋势,它对南北半球的影响是普遍存在的,并不是造成南北半球等温线弯曲程度差异的关键因素。大洋环流对沿岸地区的气温有一定影响,可使局部地区等温线发生弯曲,但对于整个南北半球等温线走向的差异影响相对较小。

4、公文办理主要分为()。说明:由于数据中题干已无计算机代码且符合其他要求,所以直接输出原题干。

A.收文和发文

B.拟办与承办

C.登记与分发

D.整理与保管

【答案】:A

【解析】公文办理工作是公文处理的重要环节,主要分为收文办理和发文办理。收文办理是指对收到公文的办理过程,包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序;发文办理是指以本机关名义制发公文的过程,包括复核、登记、印制、核发等程序。拟办与承办只是收文办理中的具体环节;登记与分发同样是收文处理中的部分步骤;整理与保管是公文办理完毕后的工作,并非公文办理的主要分类。所以答案是收文和发文。

5、在违法违纪案件立案调查期间,被调查的事业单位工作人员可以()。

A.解除聘用合同

B.出国旅游

C.办理退休手续

D.收集证据

【答案】:D

【解析】在事业单位工作人员违法违纪案件立案调查期间,解除聘用合同、出国旅游、办理退休手续等行为都可能影响案件的调查进程和结果。解除聘用合同会使工作人员脱离管理和监督,不利于调查工作的开展;出国旅游可能导致无法及时配合调查,甚至有逃避调查的风险;办理退休手续也可能对责任的认定和处理造成干扰。而收集证据是符合调查程序和要求的行为,有助于案件的顺利调查和处理。所以在这种情况下,工作人员可以收集证据。

6、人际角色直接源于管理者的正式权力基础,当管理者处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,便在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括:

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】:D

【解析】人际角色直接产生于管理者的正式权力基础,是管理者在处理与组织成员和其他利益

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