西安交通大学24秋“法学”《劳动与社会保障法》考试历年常考点试题选编附答案_1.docxVIP

西安交通大学24秋“法学”《劳动与社会保障法》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.下列人员中()适用我国劳动法。

A.企业职工

B.个体经济组织的雇工

C.事业组织的工勤人员

D.公务员

2.下列情形中，用人单位依法可以代扣劳动者工资的是()。

A.个人所得税

B.应由劳动者个人负担的养老保险费

C.法院判决、裁定中要求代扣的扶养费

D.应债权人要求代扣欠款

3.以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围?()

A.社会救济

B.集体合同争议

C.军人优抚

D.公共福利

4.集体谈判起始于()等英美工业化国家。

A.19世纪初

B.19世纪中叶

C.18世纪末

D.18世纪中叶

5.我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。

A.向求职者收取招聘费用

B.扣押被录用人员的身份证等证件

C.提供虚假招聘信息

D.向被录用人员收取保证金或抵押金

6.根据我国《住房公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的()。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

7.某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费()的标准加付赔偿金。

A.50%

B.25%

C.50%～100%

D.双倍%

8.我国规定，集体合同的期限为()。

A.1年

B.1至3年

C.1至5年

D.不定期

9.在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括()。

A.企业职工代表大会

B.民主选举企业各级领导

C.平等协商

D.工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议

E.职工代表参加公司的监事会

10.下列各项内容中，()不是集体合同的标准性条款。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.变更、解除集体合同的程序

D.劳动安全与卫生

11.引起劳动法律关系变更，消灭的法律事实有()。

A.主体的合法行为

B.主体的违法行为

C.事件

D.A和B

12.关于集体协议的效力，以下说法正确的是()。

A.只对劳动者个人有约束力

B.只对用人单位有约束力

C.对用人单位和全体劳动者都有约束力

D.只对工会或雇员代表有约束力

13.下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。

A.工资支配权

B.工资分配参与权

C.工资保障权

D.工资水平确定权

14.未满16周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工()。

A.参加家庭劳动

B.学校组织的勤工俭学

C.在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入

D.从事个体劳动

E.参加家庭营利性劳动

15.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是在公民年满()岁时产生。

A.18

B.16

C.14

D.20

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：ABC

2.参考答案：ABC

3.参考答案：ACD

4.参考答案：A

5.参考答案：ABCD

6.参考答案：A

7.参考答案：C

8.参考答案：B

9.参考答案：CDE

10.参考答案：C

11.参考答案：ABC

12.参考答案：C

13.参考答案：D

14.参考答案：AB

15.参考答案：B