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旅行社员工请假制度
一、总则
1.目的:为了规范本旅行社员工请假流程,保障员工合理的休息权益,同时确保旅行社日常运营不受影响,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用于旅行社全体员工。
3.企业文化与经营理念体现:本制度秉持旅行社“顾客至上,服务为本,团结协作,追求卓越”的经营理念。在保障员工合法权益的同时,鼓励员工以高度的责任心和敬业精神投入工作,以确保为游客提供优质的服务,实现运营效益的提升。
二、组织架构与职责划分
1.管理层
-总经理:负责审批部门经理及以上级别员工的请假申请,对涉及重大业务影响的请假申请进行最终决策。
-副总经理:协助总经理进行请假
人力资源管理师持证人
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