律师事务所客户关系管理目标设定规定.doc

律师事务所客户关系管理目标设定规定.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

律师事务所客户关系管理目标设定规定

一、总则

(一)目的

本规定旨在明确律师事务所客户关系管理的目标设定原则与方法,确保事务所能够建立、维护和发展与客户之间长期、稳定、信任的合作关系,提升客户满意度与忠诚度,进而推动事务所业务的持续增长与良好声誉的形成。

(二)适用范围

本规定适用于本律师事务所全体员工,涵盖从合伙人、律师到行政支持人员等各个层级。

(三)企业文化与经营理念融入

本律师事务所秉持“专业、诚信、负责、共赢”的企业文化,致力于为客户提供高质量、全方位的法律服务。在客户关系管理目标设定过程中,充分体现这一文化理念,将客户利益放在首位,以专业能力和诚信态度赢得客户信任,通过

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档