- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 44页
- 2025-07-03 发布于山东
- 举报
财金投资集团招聘笔试题目
第一部分单选题(50题)
1、比如你自己,过去未尝不知道莫扎特的特色,但你对他并没有发生真正的共鸣;感之不深,自然爱之不切了;爱之不切,弹出来自然不够味儿;而越是不够味儿,越是引不起你的兴趣,如此下去,你对一个作家的了解当然无从深入。由此可推出()。
A.只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣
B.感之越深,自然爱之越切
C.爱之越切,弹出来当然也就够味儿
D.弹出来的越是够味儿,你就会越有兴趣
【答案】:A
【解析】第一点正确,本题结论为“对一个作家没有真正的共鸣,了解就无从深入”,“只要深入地了解一个作家,就一定能与之产生共鸣”是结论的“逆否命题”。另外几点错误,分别是本题的“否命题”,由题目无法推出。
2、小华与某事业单位签订的聘用合同期限为5年,该合同属于()。
A.短期合同
B.中期合同
C.长期合同
D.项目合同
【答案】:B
【解析】事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。短期合同是指3年(含)以下的合同;中期合同是指3年(不含)以上的合同;长期合同是至职工退休的合同;项目合同是指以完成一定工作为期限的合同。小华签订的聘用合同期限为5年,5年大于3年,所以该合同属于中期合同。
3、强烈的民族自豪感和自尊心是民族精神的核心,是一个国家和民族生存发展、自立于世界民族之林的精神支柱,也是人们自觉维护国家安全和国家利益的内在精神动力。从哲学角度来看,这体现了()。
A.意识的能动作用
B.意识活动具有计划性
C.意识都会促进客观事物的发展
D.意识对于人体生理活动具有调节和控制作用
【答案】:A
【解析】民族自豪感自尊心作为一种意识,是民族精神之魂,是国家和民族生存发展、自立于世界民族之林的精神支柱,也是人们维护国家安全和利益的精神动力,这体现了意识对人们改造客观世界具有指导作用,能通过实践把观念的东西变成现实的东西,即体现了意识的能动作用。意识活动具有计划性强调意识活动在行动之前有一定的目的和计划,材料中未体现。意识有正确和错误之分,正确的意识促进客观事物的发展,错误的意识阻碍客观事物的发展,并非所有意识都会促进客观事物发展。意识对于人体生理活动具有调节和控制作用主要强调意识能调控人的生理机能,如高昂的精神可以催人向上等,材料未体现这方面内容。所以该题体现的是意识的能动作用。
4、我国《行政诉讼法》规定,行政案件经过行政复议后,若复议机关改变原具体行政行为,行政相对人提起行政诉讼时,行政诉讼的被告是()。
A.作出原具体行政行为的机关
B.复议机关
C.复议机关的上一级机关
D.作出原具体行政行为的机关和复议机关
【答案】:B
【解析】《行政诉讼法》规定,经复议的案件,复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。因为复议机关改变原具体行政行为时,意味着复议机关作出了一个新的具体行政行为,对行政相对人的权利义务产生实际影响的是复议机关的新决定,所以在行政相对人提起行政诉讼时,被告应为复议机关。而作出原具体行政行为的机关在复议机关改变原行为后,其原行为已被新的复议行为取代;复议机关的上一级机关并不直接参与原行政行为及复议行为中作出实质性决定;作出原具体行政行为的机关和复议机关作为共同被告的情形是复议机关维持原行政行为时。所以本题行政诉讼的被告是复议机关。
5、张某是河北某地农村户口,25岁,家庭生活比较困难,自幼因故辍学,属于半文盲,目前在老家务农。依据我国《宪法》规定,关于张某的权利义务,下列哪个选项是正确的?()
A.无选举权和被选举权
B.有选举权但无被选举权
C.无选举权但有被选举权
D.有选举权和被选举权
【答案】:D
【解析】依据我国《宪法》规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。本题中,张某25岁,为中国公民且未提及被剥夺政治权利,虽然家庭生活困难、自幼辍学属半文盲且在老家务农,但这些都不影响其选举权和被选举权的享有,所以张某有选举权和被选举权。
6、下列主要用来解释政府机构膨胀、人员冗杂的理论是()。
A.官僚制理论
B.彼得原理
C.帕金森定律
D.瓦格纳法则
【答案】:C
【解析】这道题旨在考查不同理论的内涵,需判断哪个理论主要用于解释政府机构膨胀、人员冗杂现象。官僚制理论由马克斯·韦伯提出,强调组织的层级结构、规则和专业化分工,目的是提高组织效率和稳定性,并非解释政府机构膨胀和人员冗杂。彼得原理是说在一个等级制度中,每个职工趋向于上升到他所不能胜任的地位,主要关注人员晋升导致的不胜任问题,和政府机构膨胀、人员冗杂没有直接关联。帕金森定律是由英国历史学家诺斯古德·
您可能关注的文档
- 辽宁沈阳副食集团及所属企业招聘笔试题库附答案详解.docx
- 辽宁沈阳副食集团及所属企业招聘笔试题库及答案详解(全国通用).docx
- 辽宁沈阳出版发行集团有限公司及所属企业招聘笔试题库附答案详解.docx
- 辽宁沈阳出版发行集团有限公司及所属企业招聘笔试题库及答案详解参考.docx
- 贵州铜仁市新华书店有限公司印江县分公司招聘笔试题库有答案详解.docx
- 贵州铜仁市新华书店有限公司印江县分公司招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 财金集团笔试题库答案解析附答案详解(完整版).docx
- 财金集团笔试题库答案解析及答案详解(典优).docx
- 财金集团笔试题库答案大全附答案详解(考试直接用).docx
- 财金集团笔试题库答案大全及答案详解(名师系列).docx
- 财金投资集团招聘笔试题目及参考答案详解1套.docx
- 菏泽财金投资集团有限公司招聘笔试题库及答案详解(网校专用).docx
- 菏泽财金投资集团有限公司招聘笔试题库及一套参考答案详解.docx
- 玉渊潭社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题及答案详解(易错题).docx
- 玉渊潭社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题及1套参考答案详解.docx
- 烟台财金集团笔试及答案详解(必刷).docx
- 烟台财金投资集团笔试试题附答案详解(黄金题型).docx
- 烟台财金投资集团笔试试题及答案详解(名校卷).docx
- 烟台莱州市财金投资有限公司招聘笔试冲刺题库附答案详解(实用).docx
- 烟台莱州市财金投资有限公司招聘笔试冲刺题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 肾内科临床技术操作规范.pdf VIP
- 金属材料学(全套课件).ppt VIP
- 2024年新高考山东物理高考真题文档版(无答案).doc.pdf VIP
- ISO 9001-2026《质量管理体系——要求》条款理解与实施指南(雷泽佳编制-2026A0).pdf VIP
- 化工企业生产过程异常工况安全处置准则(试行)》解读-官方版(47页).pptx VIP
- 酒店住宿清单模板共5份不同模板.doc VIP
- 水泥搅拌桩施工自动化设备与智能化技术应用研究.docx
- 【数学】2025年高考真题——全国Ⅰ卷(精校版).docx
- 万事三角定律断婚姻关系.docx VIP
- 航空公司二字及三字代码表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)