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玫德(海南)销售有限公司第二季度内部文件制度考试题及答案
1.根据《员工调配管理规定》,借调的定义是()。
A.员工隶属单位永久变更的人事安排
B.临时性工作安排,到期返回原岗位(正确答案)
C.跨一级组织的岗位调整
D.因机构调整产生的岗位变动
2.《劳动管理制度》中,试用期内员工被认定为“不符合录用条件”的情形是()。
A.提供虚假学历证书(正确答案)
B.工作期间使用手机通话
C.试用期迟到1次
D.未完成月度绩效目标
3.《集团假勤管理规定》中,济南地区生产组织员工夏季第四次打卡时间为()。
A.17:30-24:00
B.18:00-24:00(正确答
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