培训项目周期管理.pptxVIP

培训项目周期管理;CATALOGUE;01;;;明确培训项目的负责人、讲师、助教等成员，以及各自在项目中承担的责任和任务。;02;分阶段实施计划;课程设置;确定培训项目的负责人、讲师、助教等人员，并明确他们的职责和分工，确保培训工作顺利进行。;03;详细介绍培训目的、课程安排和纪律要求，帮助学员明确培训目标和期望。;定期检查教学计划的执行情况，确保教学进度和教学质量。;;04;包括平均分、最高分、最低分、及格率、优秀率等关键指标。;教学目标达成度评价;;05;提供结业证书模板，包含学员姓名、培训项目、培训时间、成绩等信息。;根据学员所学内容和职业发展方向，提供针对性的职业发展路径分析。;;06;对培训项目周期内可能出现的风险进行全面评估，包括风险发生的可能性和影响程度。;应急预案制定及演练活动组织;持续改进理念;THANKS