2024-2025学年“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考试彩蛋押题附完整答案详解【名师系列】.docxVIP

“安全生产事故隐患排查”知识竞赛考试彩蛋押题

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题60分）

一、单选题（15小题，每小题4分，共计60分）

1、[单选题]生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术，（）及时发现并消除事故隐患。

A．应急措施

B．救援措施

C．管理措施

D．应急预案

答案:C

解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十八条明确规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施。管理措施侧重于日常监督、责任落实和制度执行，属于预防事故的常态化手段。A选项应急措施和B选项救援措施属于事故发生后的应对手段，D选项应急预案是预先制定的应急计划，三者均不属于隐患排查治理的预防性措施。

2、[单选题]事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A．2年

B．3年

C．4年

D．5年

答案:D

解析:《中华人民共和国安全生产法》第九十一条第三款明确规定，事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。选项D与此规定一致，其余选项均不符合该法条。

3、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持（）的方针。

A．安全第一、预防为主、综合治理

B．安全第一

C．综合治理

D．预防为主

答案:A

解析:《山东省安全生产条例》明确安全生产工作的方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项A完整涵盖这三项内容，符合条例要求。其他选项仅涉及方针的部分内容，未全面体现规定。该条例强调通过源头防范和综合治理实现安全发展。

4、[单选题]《山东省安全生产条例》规定：在本省行政区域内从事生产经营活动的（）等单位的安全生产以及相关监督管理，适用本条例：法律、行政法规另有规定的，适用其规定。

A．企业、事业单位、个体经济组织

B．企业

C．事业单位

D．个体经济组织

答案:A

解析:《山东省安全生产条例》第二条明确规定了适用范围，包括企业、事业单位、个体经济组织等单位。选项A完整涵盖了条例规定的适用主体，其余选项B、C、D仅列举了部分类型，未覆盖全部范围。

5、[单选题]生产安全事故发生后，生产经营单位以下行为不符合《山东省安全生产条例》规定的是（）。

A．立即启动应急救援预案

B．事故现场有关人员立即向本单位负责人报告

C．单位负责人接到报告后，两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和其他有关的负有安全生产监督管理职责的部门报告

D．情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告

答案:C

解析:《山东省安全生产条例》规定，生产安全事故发生后，单位负责人应在接到报告后1小时内向有关部门报告。选项C中“两小时”超出法定时限。《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条明确要求单位负责人1小时内上报。选项A、B、D均符合条例要求，C不符合。

6、[单选题]有下列（）情形除外，企业应当及时开展风险管控评审。

A．发生职业病危害的

B．安全生产标准和条件发生重大变化的

C．生产经营单位组织机构发生重大调整的

D．生产工艺、材料、技术、设施设备等发生改变的

答案:A

解析:《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）指出，风险管控评审通常在组织结构、技术工艺、法规标准等发生重大变化时启动。发生职业病危害属于已发事故，需按应急预案处置而非风险评审流程。选项B、C、D涉及生产条件或管理结构变化，属于风险前置因素，必须评审。选项A为后果事件，故为除外情形。答案：A。

7、[单选题]《生产安全事故隐患排查治理体系通则》基本要求不包含（）。

A．组织有力、制度保障

B．全员参与、重在治理

C．系统规范、融合深化

D．激励约束、重在治理

答案:D

解析:《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（GB/T33000-2016）中，基本要求明确包括组织保障、制度完善、全员参与、系统化规范等内容。选项D中的“激励约束”未被纳入该标准的基本要求部分，而“重在治理”与选项B重复。原文指出，隐患排查治理需注重过程管理、责任落实和持续改进，而非通过激励约束机制推动。选项A、B、C分别对应标准中的组织制度