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(最新)企业“大学习、大培训、大考试”考前练习题(答案)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.企业安全生产方针是（）。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、生产第二、综合治理

C.安全第一、预防为主、综合管理

D.安全第一、生产第二、综合管理

答案：A。我国企业安全生产方针就是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”强调安全在生产中的首要地位；“预防为主”是指把预防事故发生放在安全生产工作的首位；“综合治理”则是综合运用多种手段来保障安全生产。

2.下列哪种不属于企业常见的消防设施（）。

A.灭火器

B.消火栓

C.防盗网

D.自动喷水灭火系统

答案：C。灭火器、消火栓和自动喷水灭火系统都是常见的消防设施，用于灭火和控制火灾。而防盗网主要是起到防盗的作用，不属于消防设施。

3.企业员工在工作中必须遵守的行为准则是（）。

A.企业规章制度

B.个人习惯

C.领导的口头要求

D.自己的想法

答案：A。企业规章制度是企业为了保证正常生产经营秩序而制定的一系列规则和要求，员工必须遵守。个人习惯、领导的口头要求和自己的想法都不能替代企业规章制度。

4.企业进行新员工入职培训时，不包括以下哪项内容（）。

A.企业文化

B.岗位技能

C.旅游攻略

D.安全知识

答案：C。新员工入职培训通常包括企业文化、岗位技能和安全知识等内容，目的是让新员工了解企业、掌握工作技能和保障工作安全。旅游攻略与新员工的工作和企业的生产经营无关，不属于入职培训内容。

5.企业财务管理的目标是（）。

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都是

答案：D。在不同的经济环境和企业发展阶段，利润最大化、股东财富最大化和企业价值最大化都可以作为企业财务管理的目标。利润最大化强调企业通过合理经营，在一定时期内获取最大的利润；股东财富最大化是指通过财务上的合理经营，为股东带来最多的财富；企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营，采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上，使企业总价值达到最大。

6.企业在市场竞争中，要获得竞争优势，关键在于（）。

A.降低价格

B.提高产品质量

C.创新

D.扩大生产规模

答案：C。降低价格、提高产品质量和扩大生产规模都可以在一定程度上提高企业的竞争力，但创新才是企业获得竞争优势的关键。创新可以包括产品创新、技术创新、管理创新等方面，通过创新可以开发出更符合市场需求的产品和服务，提高生产效率，降低成本，从而在市场竞争中脱颖而出。

7.企业人力资源管理的核心是（）。

A.招聘员工

B.培训员工

C.绩效管理

D.员工福利管理

答案：C。绩效管理是企业人力资源管理的核心环节，它通过设定明确的绩效目标、进行绩效评估和反馈，激励员工提高工作绩效，实现企业的战略目标。招聘员工是人力资源管理的起点，培训员工是提升员工能力的手段，员工福利管理是吸引和留住员工的重要措施，但都不如绩效管理直接关系到企业的绩效和发展。

8.企业的市场营销策略不包括（）。

A.产品策略

B.价格策略

C.渠道策略

D.垄断策略

答案：D。市场营销策略主要包括产品策略、价格策略、渠道策略和促销策略等。产品策略涉及产品的设计、开发、包装等；价格策略包括定价方法和价格调整；渠道策略是指产品从生产者向消费者转移所经过的通道；促销策略则是通过各种手段促进产品的销售。而垄断策略是违反市场竞争规则的行为，不属于正常的市场营销策略。

9.企业的信息化建设主要包括（）。

A.办公自动化

B.企业资源计划（ERP）

C.客户关系管理（CRM）

D.以上都是

答案：D。企业的信息化建设是指企业利用现代信息技术，通过对信息资源的深化开发和广泛利用，不断提高生产、经营、管理、决策的效率和水平，进而提高企业经济效益和企业竞争力的过程。办公自动化可以提高企业的办公效率；企业资源计划（ERP）可以整合企业的各种资源，实现资源的优化配置；客户关系管理（CRM）可以帮助企业更好地管理客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

10.企业发生重大事故后，应立即采取的措施是（）。

A.隐瞒不报

B.及时向上级报告

C.自行处理

D.等待上级指示

答案：B。企业发生重大事故后，必须及时向上级报告，以便上级部门及时了解情况，采取有效的救援和处理措施。隐瞒不报会导致事故得不到及时处理，扩大事故损失；自行处理可能会因为缺乏专业知识和资源而导致处理不当；等待上级指示可能会错过最佳的救援时机。

11.企业战略管理的首要环节是（）。

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略控制