基于业务需求的课程体系开发.pdfVIP

建立与业务发展息息相关的

企业大学课程体系

主讲：黄勇老师

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讲师简介

黄勇老师

美国管理认证协会国际注册执业培训师

CIPTT授权讲师

清华大学深圳研究院特聘讲师

新资本名人俱乐部特聘讲师

中国人才热线特聘讲师

授课风格：

1、亲身体验了日资企业、多家国内民营企业管理模式的精髓，理论

技巧与实战经验相结合；

2、针对客户特点和学员水平，提供个性化的培训解决方案；

3、丰富的案例和场景演练，让学员边学边练，步步提升；

4、管理经验丰富，实战技巧新颖，课程吸引力强；

5、语言睿智幽默，风格轻松自然，课堂气氛活跃。

Hy-sunll@21因为专业所以卓越2

我们的理念

营造学习共享与互动氛围的学习组织；

培训是投资，变“被动学习”为“主动学习”；

不断提高企业学习能力，以增强企业竞争力；

将学习与工作结合，提升组织成员人生价值；

为创新提供成长环境和发展平台。

Hy-sunll@21因为专业所以卓越3

主要内容

1.关于培训战略运营体系实践

2.与业务结合的课程设计实践

3.关于培训课程体系最佳实践

4.培训知识管理与信息化支撑

5.常见问题和解决办法

Hy-sunll@21因为专业所以卓越

主要内容

1.关于培训战略运营体系实践

2.与业务结合的课程设计实践

3.关于培训课程体系最佳实践

4.培训知识管理与信息化支撑

5.常见问题和解决办法

Hy-sunll@21因为专业所以卓越

培训的战略作用

变革推动：

响应变革

拓展变革能力

培训的

战略作用

战略推进与发展：组织融合：

提高员工胜任力行为与核心价值匹配

员工技能发展提高员工凝聚力

Hy-sunll@21因为专业所以卓越6

人才培养的重点

管理