探究我国机关事业单位人力资源改革的方向与措施.docxVIP

探究我国机关事业单位人力资源改革的方向与措施.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

探究我国机关事业单位人力资源改革的方向与措施

摘要:机关事业单位人力资源管理工作改革创新,是保证事业单位基层服务工作有序开展的有力依据,人员作为事业单位重要组成,加强各方面管理能够提高事业单位整体工作水平。下面文章对事业单位人力资源管理展开探讨。

关键词:事业单位;人力资源;资源管理;机关单位

事业单位在社会经济发展中会带来重要的影响,如果事业单位发展受到影响会给我国经济发展的稳定性带来一定干扰,因此必须要采取相关措施保障事业单位的稳定发展。人力资源是促使形成可持续发展趋势的必然因素,只有利用合理的方式对人力资源进行管理,才能够对事业单位目前现存的人才结构和资源配置进行调整和优化,从而充分发挥

文档评论(0)

151****8026 + 关注
实名认证
文档贡献者

安全评价师持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年09月13日上传了安全评价师

1亿VIP精品文档

相关文档