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“安全生产事故隐患排查”知识竞赛常考点试卷
考试时间:90分钟;命题人:教研组
考生注意:
1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟
2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上
3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。
第I卷(选择题60分)
一、单选题(15小题,每小题4分,共计60分)
1、[单选题]关于《安全生产法》规定的行政处罚的决定机关,以下表述错误的是()。
A.由安全生产监督管理部门决定,法律、行政法规对行政处罚的决定机关另有规定的,从其规定
B.由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定
C.给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定
D.予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定
答案:A
解析:《安全生产法》第一百一十条规定,行政处罚由应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。A选项表述未明确职责分工,与法条不符。B选项符合法条中关于职责分工的规定。C选项的拘留处罚符合《治安管理处罚法》。D选项的关闭处罚程序符合《安全生产法》中需报请县级以上人民政府的规定。
2、[单选题]《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清(),查明事故性质和责任。
A.事故原因
B.事故类型
C.事故影响
D.事故损失
答案:A
解析:《安全生产法》第八十六条明确要求事故调查处理应查清事故原因。选项A“事故原因”对应法律中“查清事故原因”的表述。选项B、C、D虽与事故相关,但未直接体现法律条文对调查核心任务的规定。
3、[单选题]以下()评价方法不是企业常用对危险源所伴随的风险进行定性、定量评价并根据评价结果划分等级。
A.风险矩阵分析法(LS)
B.作业条件危险性分析法(LEC)
C.风险程度分析法(MES)
D.安全检查表分析法(SCL)
答案:D
解析:危险源风险评价方法在安全管理中用于辨识、评估和控制风险。风险矩阵分析法(LS)、作业条件危险性分析法(LEC)和风险程度分析法(MES)均通过可能性、后果等因素进行定量或半定量分析,并划分风险等级。安全检查表分析法(SCL)依据预制的检查项进行符合性验证,属于定性工具,主要用于识别隐患而非评价风险等级。参考《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441)和《风险管理原则与实施指南》(GB/T24353-2009)中关于风险评估方法的定义,SCL未被列为风险分级评价方法。选项D符合题意。
4、[单选题]生产经营单位()对安全生产风险管控工作全面负责。
A.副总经理及以上人员
B.安全管理人员
C.主要负责人
D.全体员工
答案:C
解析:《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。选项A中副总经理属于管理层,但全面责任仍由主要负责人承担。选项B的安全管理人员负责具体实施,并非全面责任主体。选项D的全员责任不改变主要负责人的首要地位。
5、[单选题]《生产安全事故隐患排查治理体系通则》基本要求不包含()。
A.组织有力、制度保障
B.全员参与、重在治理
C.系统规范、融合深化
D.激励约束、重在治理
答案:D
解析:《生产安全事故隐患排查治理体系通则》(GB/T33000-2016)中,基本要求明确包括组织保障、制度完善、全员参与、系统化规范等内容。选项D中的“激励约束”未被纳入该标准的基本要求部分,而“重在治理”与选项B重复。原文指出,隐患排查治理需注重过程管理、责任落实和持续改进,而非通过激励约束机制推动。选项A、B、C分别对应标准中的组织制度、全员治理、系统规范要求,而D中的“激励约束”属于其他管理环节的内容,不属于基本要求。
6、[单选题]风险评价不需要对危险源导致的风险进行()。
A.分析
B.评估
C.分级
D.管控
答案:D
解析:风险评价的环节通常涉及分析风险的可能性与后果、评估其严重程度、确定风险等级。管控属于风险控制阶段,而非评价阶段的内容。参考GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》,风险评价步骤包括识别、分析和评价风险,管控措施的实施属于风险应对措施。选项D对应的是风险控制环节,不在评价范围内。
7、[单选题]按照《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》规定,发生较大以上等级事故的,生产经营单位和有关部门在按照本办法正常报告程序上报的同时,还应当于()小时内以快报的形式
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