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劳动合同试用期合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

第一章总则

1.1本劳动合同试用期合同（以下简称“本合同”）由甲方和乙方按照中华人民共和国劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则签订。

1.2本合同为试用期合同，自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月。

1.3乙方在试用期内享有法律法规规定的各项权利，并承担相应的义务。

第二章工作内容与职责

2.1乙方在试用期内的工作岗位为________________，从事________________工作。

2.2乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。

2.3乙方应遵守国家法律法规，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营等方面的信息。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方在试用期内的工作时间为每日____小时，每周工作____天。具体作息时间按甲方的规定执行。

3.2乙方享有法律法规规定的休息休假权利，具体按甲方规章制度执行。

第四章劳动报酬与福利待遇

4.1乙方在试用期的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方在试用期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：________________。

第五章劳动合同终止和解除

5.1试用期内，甲乙双方协商一致，可以书面解除或终止本合同。

5.2乙方在试用期内出现以下情形之一，甲方可以解除本合同：

5.2.1乙方不符合甲方招聘条件，不能胜任本职工作的；

5.2.2乙方严重违反甲方规章制度的；

5.2.3乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

5.3试用期内，乙方提出解除本合同，应提前____日书面通知甲方。

甲方（用人单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

第六章培训与发展

6.1甲方应根据乙方的工作岗位和需要，为乙方提供必要的职业培训。

6.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身的业务能力和综合素质。

6.3甲方支持乙方在试用期内参加相关职业资格认证，费用承担方式为：________________。

6.4乙方在甲方工作期间所取得的职业资格证书，归乙方所有，但乙方在甲方服务期内不得以任何理由要求甲方支付证书费用。

第七章劳动安全与保护

7.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全与健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。

7.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用甲方提供的劳动保护用品。

7.3甲方对乙方进行定期的安全培训，保证乙方掌握必要的安全生产知识。

7.4乙方在发生工伤时，甲方应按照国家有关法律法规及时处理，并保障乙方的合法权益。

第八章违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为：________________。

8.2若乙方违反本合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3甲方未按照约定支付乙方工资，应按照法律法规的规定支付乙方迟延支付工资的赔偿金。

第九章争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.3在争议解决期间，除争议事项外，本合同的其他部分应继续履行。

第十章其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同的附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。

10.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.4本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自试用期结束后自动转为正式劳动合同。

甲方（用人单位）：________________

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