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幼儿园五老培训计划
一、培训目标
帮助“五老”了解当前幼儿教育的政策法规、发展趋势和先进理念，更新教育观念，增强参与幼儿园教育工作的责任感和使命感。
提升“五老”的沟通能力、活动组织能力和教育教学能力，使其能够更好地与幼儿互动，开展丰富多彩、富有教育意义的活动。
促进“五老”与幼儿园教师之间的交流与合作，形成教育合力，共同为幼儿的健康成长营造良好的环境。
挖掘“五老”的优势资源，鼓励他们结合自身特长和经验，开发具有特色的教育课程和活动项目，丰富幼儿园的教育内容。
二、培训对象
老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等参与幼儿园教育工作的“五老”人员。
三、培训内容
（一）幼
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