TCRHA 149-2025 健康照护师 职业技能等级评价规范.docx

ICS03.080

CCSA16

团 体 标 准

T/CRHA149—2025

健康照护师职业技能等级评价规范

Healthcareworker—Specificationforvocationalskilllevelevaluation

2025-03-25发布 2025-03-31实施

中国研究型医院学会 发 布

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目 次

前言 Ⅱ

范围 1

规范性引用文件 1

术语和定义 1

职业技能等级 1

等级技能要求 1

认定要求 2

等级证书 3

附录A（资料性） 初级工/五级技能要求 5

附录B（资料性） 中级工/四级技能要求 7

附录C（资料性） 高级工/三级技能要求 9

附录D（资料性） 技师/二级技能要求 10

附录E（资料性） 高级技师/一级技能要求 11

参考文献 12

I

前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中国研究型医院学会提出并归口。

本文件起草单位：中国研究院医院学会、解放军总医院、解放军总医院第一医学中心、解放军总医院卫勤训练中心、北京恒盛春天健康照护管理有限公司。

本文件主要起草人：何振喜、杨万海、李云波、王社芬、张秀梅、程实、曾永明、程莹莹、万迪、姜宏斌、曹艳玲、王倩倩、王玉玲、罗萍。

II

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健康照护师职业技能等级评价规范

范围

本文件规定了健康照护师职业技能等级评价的职业技能等级、等级技能要求、认定要求、等级证书等内容。

本文件适用组织内部和外部(包括第三方机构)对健康照护师职业技能等级的评价。

规范性引用文件

下列文件中的内容通过本文件的规范性引用而成为本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

中华人民共和国职业分类大典（2022版）国家职业技能标准（职业编码4-14-01-03）健康照护师

（2022年版）

国家职业标准编制技术规程（2023年版）

T/CRHA148—2025健康照护师职业培训规范

术语和定义

T/CRHA148—2025界定的术语和定义适用于本文件。

职业技能等级

健康照护师职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师，见《国家职业技能标准（职业编码4-14-01-03）健康照护师》（2022年版）。

等级技能要求

基本要求

基本要求包括职业道德和基础知识。职业道德包括：职业道德基本知识和职业守则；基础知识包括：医学基础知识，照护基础知识，相关法律法规知识。

健康照护师的技能要求从五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师依次递进，高级别涵盖低级别的要求。

五级/初级工

应具备五级/初级工的健康照护知识和技能并考核合格，五级/初级工技能要求见附录A。

四级/中级工

应具有一定的照护经验，具备四级/中级工的健康照护知识和技能并考核合格，四级/中级工技能要求见附录B。

三级/高级工

应具有相对丰富的照护经验，具备三级/高级工照护知识和技能并考核合格，三级/高级工技能要求参见附录C。

二级/技师

应具有较丰富的照护经验，具备二级/技师照护知识和技能并考核合格，二级/技师技能要求参见附录D。

一级/高级技师

应具有丰富的照护经验，具备一级/高级技师照护知识和技能并考核合格，一级/高级技师技能要求参见附录E。

认定要求

培训评价组织

第三方社会培训评价组织应根据职业技能等级评价备案工作流程，向主管的人力资源社会保障部门提交申请，并通过资料初审、专家核验、现场考察评估等工作环节完成备案工作，已取得资质的第三方社会培训评价组织可在备案范围和时间内开展职业技能等级认定工作。

申报条件

申报初级/五级工应具备以下条件之一：

年满16周岁，从事本职业或相关职业工作；

年满18周岁，具有初中文化程度或相当于初中文化程度，拟从事本职业或相关职业工作。

注：相关职业包括养老护理员、育婴员、医疗护理员、康复技师、家政服务员等。

申报中级/四级工应具备以下条件之一：a）累计从事本职业或相关职业工作满5年；

取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等