2025年朔州市公务员考试行测真题及答案详解（夺冠）.docxVIP

2025年朔州市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员工资不包括（）。

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.年金

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年金并不在事业单位工作人员工资包含范围内。所以该题答案是年金。

2、通常在对员工进行绩效评价时，需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。

A.综合性

B.动态性

C.多维性

D.多因性

【答案】：C

【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响；多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价；动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标，体现的是绩效需要从多个维度来衡量，所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况，题目未体现这一点；多因性强调影响绩效的因素众多，与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。

3、我国目前已获批附条件上市或紧急使用的疫苗，涵盖（）条技术路线，共有（）款。

A.3；5

B.2；5

C.3；3

D.4；6

【答案】：A

【解析】目前我国已有3条技术路线共5款疫苗获批附条件上市或紧急使用。所以正确答案对应的是我国疫苗获批情况为3条技术路线和5款获批附条件上市或紧急使用这一表述。

4、因经济原因，赵某被所在公司裁员。赵某持相关材料到当地社会保险经办机构申领失业保险。根据上述内容，下列说法正确的是（）。

A.赵某失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算

B.赵某在领取失业保险金期间，仍有权参加职工医疗保险，个人应当缴纳基本医疗保险费

C.赵某领取的失业保险金，不得低于当地的最低工资标准

D.赵某领取失业保险金的时间应当从其公司出具解除劳动合同通知书的次日计算

【答案】：A

【解析】失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算，该说法符合《失业保险条例》规定，失业人员到指定的公共就业服务机构办理失业登记后，从登记之日起开始计算领取失业保险金的期限。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，而非不得低于当地的最低工资标准。失业保险金领取期限并非从公司出具解除劳动合同通知书的次日计算，而是自办理失业登记之日起计算。综上所述，正确的说法为失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

5、某县领导A具备独特战略眼光，综合考量该县的各项优势与劣势后，为该县制定了未来十年的发展规划。在工作中，面对问题时，A领导总能从多个角度思考并提出不同的解决办法，有效控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。

A.筹划和决断能力

B.言语表达能力

C.人际交往能力

D.灵活应变能力

【答案】：A

【解析】题中描述领导为该县制定未来十年发展规划，这体现了对工作的筹划能力；面对问题能从多角度想出不同解决方法并控制局势，这体现了在做决策时的决断能力。言语表达能力主要侧重于用语言清晰准确地表达观点和思想，题中未体现相关内容。人际交往能力强调与他人建立和维持良好关系的能力，题干也未涉及这方面。灵活应变能力通常着重于面对突发、意外情况时迅速做出合适反应，而这里重点是制定规划和解决问题的综合能力，并非单纯的应变。所以主要体现的是筹划和决断能力。

6、我们常提及“按质论价、优质优价”，然而在市场里，时常可见优质产品价格未必高于一般质量产品，甚至出现滞销情况。这是因为（）。

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

【答案】：D

【解析】本题可根据商品的基本属性、价值规律以及市场竞争等相关知识，对题干现象的原因进行分析。首先，商品是使用价值和价值的统一体，这是商品的基本属性，但这一属性并不能直接解释为什么优质产品未必价格就高于一般质量的产品且会出现滞销现象，所以①不符合题意。其次，商品的价值决定价格，价格是价值的货币表现，在其他条件不变的情况下，价值量越大，价格越高，价值完全决定商品价格，所以②表述错误。然后，商品价格是在市场竞争中形成的。在市场中，供求关系、竞争等因素会影响商品价格。即使是优质产品，如果市场上供过于求，或者竞争对手较多，那么其价格可能不会高于一般质量的产品。同时，激烈的市场竞争也可能导致优质产品出现滞销现象，所以③符合题意。最后，商品生产要适应市场的需求。如果生产的优