劳动合同降薪补充协议模板.docxVIP

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方因经营状况发生变化，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，同意对原劳动合同中约定的劳动报酬进行调整。为明确双方的权利义务，特签订本补充协议，作为原劳动合同的附件。

一、降薪原因

1.甲方因经营困难，需要降低成本，提高效益。

2.甲方业务调整，导致部分岗位工作量减少或工作性质发生变化。

二、降薪内容

1.乙方原工资标准为：____________________（原工资）。

2.经双方协商一致，乙方新的工资标准调整为：____________________（新工资）。

3.新工资自____年__月__日起生效。

三、降薪期限

1.本降薪调整自____年__月__日起生效，期限为__年__个月。

2.降薪期限届满后，甲方应按照原劳动合同约定的工资标准恢复乙方的工资待遇。

四、保障措施

1.甲方承诺，在降薪期间，保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方承诺，在降薪期间，保障乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方承诺，在降薪期间，不降低乙方的工作岗位、工作内容和工作条件。

五、争议解决

1.本协议的签订和履行，如发生争议，双方应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他

1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本补充协议与原劳动合同具有同等法律效力，如有冲突，以本补充协议为准。

3.本补充协议未尽事宜，按原劳动合同的约定执行。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：原劳动合同

注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。签订本补充协议前，请双方仔细阅读并充分理解协议内容，确保自身权益不受侵害。