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基于位置服务的外勤管理系统：设计、实现与应用创新

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今数字化时代，企业的运营模式和业务范围不断拓展，外勤人员在企业业务中的角色愈发关键。外勤人员的工作性质决定了他们需要在公司外部的各种场所开展工作，如拜访客户、进行市场调研、提供现场服务等。这种工作方式虽然赋予了他们更大的灵活性，但也给企业的管理带来了诸多挑战。

随着企业规模的扩张，外勤人员的数量往往随之增加，管理难度也呈指数级上升。传统的管理方法，如电话沟通、纸质报告等，已经难以满足现代企业对高效管理的需求。由于外勤人员工作地点分散、工作时间不固定，管理者难以实时了解他们的工作状态、位