村民实现就地就近就业的策略及实施路径.docx

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村民实现就地就近就业的策略及实施路径

前言

随着数字化、平台化等新型就业形式的兴起，一些村民对这些新就业方式抱有一定的抵触情绪。他们习惯了传统的工作方式，对于使用互联网平台、进行线上工作的模式持怀疑态度，担心新兴行业难以适应或不稳定，从而阻碍了他们的就业适应性。

虽然部分地方已有提供职业培训的项目，但由于培训内容与市场需求之间的脱节，很多村民接受的培训并未能有效提升其就业能力。许多培训项目没有充分考虑到村民的实际情况和需求，导致技能培训的效果未能达到预期。

随着农村经济的发展，特别是乡村振兴战略的推进，越来越多的乡村企业开始向现代化、技术化发展