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2024年9月江苏省直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

【答案】：你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加陈述的逻辑性。

【解析】这道题是公务员面试中常见的人际关系类题目，主要考查考生作为副职在与主要领导意见相左时的处理方式，体现考生的职业素养、沟通能力和大局意识。评分要点1.处以公心，冷静对待：在工作中，当与主要领导出现意见分歧，不被采纳自己的意见时，首先要保持冷静，不能因个人情绪产生抵触或不满。这体现了考生具备良好的职业素养和情绪管理能力，能够从工作大局出发，以公正客观的态度对待问题，而不是被个人情感左右。2.全面分析意见的正确性和可行性：冷静之后，要对自己提出的意见进行再次审视。从多个角度，如政策依据、实际情况、可操作性等方面进行全面分析，判断意见是否真的合理可行。这反映了考生严谨的工作态度和理性思维能力，能够认真反思自己的观点，而不是盲目坚持。3.进一步反映陈述：如果经过分析确认自己的意见确实切实可行，那么要积极与主要领导进行沟通，进一步阐述自己的观点和理由。在沟通时，要注意方式方法，尊重领导的权威，以平和、理性的方式表达自己的想法。这展示了考生具有积极主动的工作态度和良好的沟通能力，能够为了工作成果积极争取合理的建议被采纳。4.保留意见与向上反映：若经过与主要领导的沟通，仍然得不到赞同和支持，要学会保留自己的意见。这体现了考生对领导决策的尊重和团队的服从意识。但如果问题涉及重大事项，为了保证工作的正确性和有效性，可以向上级反映。这表明考生在坚持原则的同时，也懂得在必要时借助上级的力量来解决问题，具有一定的大局观和责任感。答题要点总结答题时应按照上述要点，一步一步将自己的观点层层展开，使回答逻辑清晰、条理分明。通过这种方式，可以全面展示自己处理问题的能力和职业素养，从而在面试中获得较好的成绩。

2、单位要对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何组织?

【答案】：(1]对人员进行统计,按专业编班.【面试题】安排培训场所。(2)具体安排负责培训的专业人员。(3)对培训项目进行策划。(4)具体安排时间、地点。(5)对培训结果进行检查。

【解析】这是一道公务员面试中常见的组织管理类题目，主要考查考生对组织培训活动的流程和细节把控能力。破题点在于全面且有条理地考虑培训活动从前期准备到后期检查的各个环节。题目分析题干要求考生以直接组织者的身份，阐述对单位新来人员进行培训的组织方式。这需要考生具备系统的组织能力，涵盖人员安排、场地规划、课程策划等多方面内容。答案解析1.前期准备工作人员统计与编班：对新来人员进行统计并按专业编班，这样能确保培训具有针对性，使学员在专业领域内得到更深入的学习和交流。同时，根据编班情况合理安排培训场所，保证培训活动有合适的空间进行。安排专业培训人员：具体落实负责培训的专业人员，专业人员的选择至关重要，他们的专业素养和教学能力直接影响培训效果。要根据培训内容和学员需求，选择合适的专业人才担任培训讲师。2.培训项目策划制定详细的培训项目计划，明确培训的目标、内容、方式等。培训目标应与单位的实际需求紧密结合，培训内容要丰富实用，培训方式要多样化，如理论授课、实践操作、案例分析等，以提高学员的学习积极性和参与度。3.时间和地点安排确定具体的培训时间和地点，时间安排要充分考虑学员的工作和生活情况，避免与其他重要事务冲突。地点选择要交通便利、环境适宜，为学员提供良好的学习条件。4.培训结果检查在培训结束后，对培训结果进行检查是必不可少的环节。通过考试、考核、实际操作等方式，检验学员对培训内容的掌握程度和应用能力。同时，根据检查结果进行总结和反馈，为今后的培训工作提供改进依据。综上所述，该答案较为全面地涵盖了组织培训活动的主要环节，条理清晰，逻辑连贯。在实际回答中，考生可以结合自身经验和单位实际情况，进一步丰富和细化各个环节的内容，展现出良好的组织协调能力和解决问题的能力。

3、面试热点：疫情防控战，我是党员，我先上!

【热点背景】

B市人民医院儿科一区副护士长L女士，产假返岗便主动加入疫情阻击战的党员先锋，她说：“我是党员，我先上”。

公安党员民警陈先生，面对到“感染高危人员隔离点”驻守的任务，他主动请缨：“我是党员，危险岗位让我先上，保证完成任务”。

镇党委副书记钟先生，也是作为疫情防控负责人之一