2024年辽阳市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解（最新）.docxVIP

2024年辽阳市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文印章的使用方法，说法正确的是（）。

A.印章方向无硬性要求

B.印章要盖在单位落款和成文时间之间

C.联合行文的落款盖印，一般前后各两个单位的名称，依次往下排，盖印时不能相互侵占

D.行文宣布启用之后用印依然有效

【答案】：C

【解析】对于关于公文印章使用方法的这道题。公文印章的使用是有严格规范和要求的。印章方向有明确的硬性要求，必须端正、居中下压发文机关署名和成文日期，所以非无硬性要求；印章应端正、居中下压发文机关署名和成文日期，而不是盖在单位落款和成文时间之间；联合行文时，一般将各发文机关署名按照发文机关顺序整齐排列在相应位置，并将印章一一对应、端正、居中下压发文机关署名，最后一个印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，并不是前后各两个单位名称依次往下排且不能相互侵占这种形式；行文宣布启用之后用印依然有效这一说法是正确的，因为公文一旦宣布启用，在其有效范围内，用印代表的效力是被认可的。

2、管理活动的本质是（）。

A.创造适合企业发展的特定条件

B.实现组织的目标

C.管控人的行为和提高工作效率

D.协调各个环节之间的关系

【答案】：B

【解析】管理活动本质是为了达成某种成果，而组织目标正是管理活动努力的方向和预期要实现的成果。创造适合企业发展的特定条件是达成组织目标的手段之一；管控人的行为和提高工作效率是管理的具体职能和方法；协调各个环节之间的关系也是为了更好地实现组织目标服务。所以管理活动的本质是实现组织的目标。

3、中国的白酒文化已成为中华文化的重要组成部分，特别是作为国酒代表的茅台，其商品属性中附带了等价交换物的货币属性，一瓶茅台可在任何一家烟酒店兑换所需商品。下列关于等价交换的说法，理解正确的是（）。

A.从长期的趋势来看，价格与价值相符

B.每次商品交换都能做到价格与价值相等

C.作为一条商品交换法则，等价交换也适用于社会领域

D.在商品交换过程中绝大多数场合是等价交换，少数场合是不等价的

【答案】：A

【解析】本题可根据等价交换的含义及特点，对各说法逐一分析。等价交换是价值规律的基本内容之一，是商品交换的重要原则。价值规律是商品经济的基本规律，其表现形式是价格围绕价值上下波动。在现实的商品交换中，由于受供求关系等因素的影响，价格与价值并非总是相符。价格会随着供求关系的变化而围绕价值上下波动。当供过于求时，价格低于价值；当供不应求时，价格高于价值。但是，从一个较长的时间和总体趋势来看，价格上涨部分和下跌部分是可以相互抵消的，价格与价值是相符的，即从长期的趋势来看，价格与价值相符。每次商品交换中，由于供求关系的不断变化，价格与价值很难做到每次都相等，价格围绕价值上下波动是常态，而不是每次都等价交换。等价交换是商品经济领域中的法则，它是基于商品的价值来进行交换的。而社会领域包含了政治、文化、社会关系等多个方面，其运行遵循着不同的规则和原则，等价交换并不适用于社会领域。在商品交换过程中，价格围绕价值上下波动是经常发生的，并非绝大多数场合是等价交换，少数场合不等价。实际上，每一次具体的交换中价格与价值往往是不一致的，但从总体和长期来看，价格与价值是相符的。综上，只有“从长期的趋势来看，价格与价值相符”这一说法对等价交换的理解是正确的。

4、下列哪个等级属于事业单位专业技术岗位的中级岗位？（）

A.13级

B.9级

C.7级

D.5级

【答案】：B

【解析】事业单位专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。在给出的等级中，9级属于中级岗位。

5、公文被撤销后，视为（）；公文被废止后，视为（）。

A.自始无效；自始无效

B.自始无效；自废止之日起失效

C.自撤销之日起无效，自废止之日起失效

D.自撤销之日起无效；自始无效

【答案】：B

【解析】公文被撤销意味着该公文从一开始就不具有效力，即自始无效；而公文被废止是指公文在废止这个时间节点之后不再有效，也就是自废止之日起失效。所以正确的情况是公文被撤销的，视为自始无效；公文被废止的，视为自废止之日起失效。

6、下列所描述的情形符合史实的是（）

A.苏东坡可以吃到辣椒

B.唐朝时期，西红柿炒鸡蛋就是家常菜了

C.三字经所言的“六谷”中的黍指的是玉米

D.花椒原产中国，胡椒是张骞出使西域后传入

【答案】：D

【解析】辣椒明代才传入中国，西红柿明代传入，唐朝时没有西红柿炒鸡蛋这道菜，“六谷”中黍指黄米，不是玉米。花椒原产中国，胡椒是张骞出使西域后传入，所以描述符合史实的说法正确。

7、交往是人类特有的存在方式和活动方式。它指的是()

A.人与