2024年许昌市公务员考试行测真题及答案详解（易错题）.docxVIP

2024年许昌市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、选举权的平等性原则表现在（）。

A.除被依法剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权

B.每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权

C.我国选举实行无记名投票

D.我国县级以下实行直接选举，县级以上实行间接选举

【答案】：B

【解析】选举权的平等性原则是指每个选民在每次选举中只能在一个地方享有一个投票权，不允许任何选民因民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况和居住期限等因素享有特权或受到限制歧视。除依法被剥夺政治权利期间及未满18周岁的未成年人外都有选举权和被选举权，这体现的是选举权的普遍性原则，即具有一国国籍，达到一定年龄的公民享有选举权和被选举权，强调的是享有选举权的主体范围广泛，而非平等性。每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权，这直接体现了选举权平等性原则的要求，确保了每个选民在选举中的地位平等，都只有平等的一票。我国选举实行无记名投票，这是选举的投票方式，无记名投票能保证选民在不受外界干扰和影响的情况下按照自己的意愿行使选举权，它与选举权的平等性原则并无直接关联。我国县级以下实行直接选举，县级以上实行间接选举，这是我国选举的组织形式，是根据我国的国情和实际情况确定的选举方式，主要考虑的是选举的效率和可行性等因素，并非直接体现选举权的平等性原则。综上，体现选举权平等性原则的是每位选民在一次选举中只有一次登记权和投票权。

2、近年来，随着劳动者自我意识和维权意识不断提高，他们对用人单位在用工管理、社会保障、劳动条件、工资报酬等方面提出了更高要求，然而用人单位在这些方面的进展相对缓慢，无法满足求职者需求。这种情况下的失业属于（）。

A.结构性失业

B.隐蔽性失业

C.摩擦性失业

D.周期性失业

【答案】：C

【解析】这道题主要考查不同类型失业的概念及特点。结构性失业是由于经济结构（包括产业结构、产品结构、地区结构等）发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。题干中未体现经济结构变化等相关内容，所以不属于结构性失业。隐蔽性失业是指表面上有工作，但实际上对产出并没有作出贡献的人，即有“职”无“工”的人。题干描述并非这种情况，所以不属于隐蔽性失业。摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。本题中，劳动者对用人单位各方面提出更高要求，而用人单位进展缓慢不能适应求职者要求，导致求职者处于等待合适工作的状态，符合摩擦性失业的定义。周期性失业又称为总需求不足的失业，是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。题干未涉及总需求不足以及经济周期相关内容，所以不属于周期性失业。综上，答案是摩擦性失业。

3、复函通常用（）作为结束语。

A.特此函询

B.请即复函

C.特此复函

D.特此公告

【答案】：C

【解析】“特此函询”一般是询问性函件常用的结束语，用于向对方询问相关事项；“请即复函”通常是在发函希望对方尽快给予回复时使用，一般用于询问函等需要对方回应的函件；“特此复函”是复函常用的结束语，明确表示这是对来函的回复；“特此公告”多用于公告类公文，而不是函件。所以复函常用“特此复函”作为结束语。

4、以下哪一项不属于组织文化的特征（）。

A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

B.组织文化的中心是组织精神

C.组织文化的管理方式是以软性管理为主

D.组织文化的核心是组织价值观

【答案】：B

【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务，它能让组织成员团结协作，共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观，它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主，通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度，而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观，并非组织精神，所以该项表述错误，该题应选表述错误的此项。

5、公文区别于其他文章的主要特点是（）

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是办理公务的重要工具之一

D.公文是具有法定效用与规范格式的文件

【答案】：D

【解析】公文区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式。在众多文章类型中，虽然很多文章有特定的撰写主体、形成条件及用途，但法定效用和规范格式是公文独有的关键特性。法定效用保证了公文在传达决策、执行政策、处理公务等方面的权威性和严肃性；规范格式则确保了公文的一致性、准