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2024年9月台北市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、名言“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，旬句反驳”，请谈感想。

【答案】：“智者受到赞扬时,常常反思;愚者受到批评时,句句反驳。”给我们展现了两种不同的思维方式,也提醒我们应如何对待赞扬和批评。第一,在生活中我们都希望自己成为智者,但实际上我们的行为却常与之背离。一个组织、一个人在取得成绩的时候面对鲜花和掌声,往往会感觉飘飘然。正是这种面对鲜花和掌声的态度让我们忽略了成功中存在的不足、胜利中潜在的危机,正如有人说的成功是失败之母。而生活中的智者在面对胜利时往往更多地看到了危机,居安思危。第二,生活和工作不光有鲜花和掌声,也会有批评和处罚,对待批评的态度同样值得我们思考。不少人存在误解,认为批评是别人和我们过不去,是鸡蛋里挑骨头。换一个角度看,会发现批评对我们的帮助往往更大。爱之深则责之切,从这一点上我们要感谢批评我们的人。此外,对待批评要本着有则改之、无则加勉的态度,心胸开阔地听取,这样才能从批评中学到更多的东西。对待批评,句句反驳,既不利于搞好同事之间的关系,也不利于提升自己,更不利于改进工作。第三,无论是对待赞扬还是批评,我们都要对自已有正确的认识和评价。受到赞扬时保持理性和自信,理性使我们看到不足,自信让我们继续前进;受到批评也要保持理性和自信,对待批评虚心接受,不因批评而气馁、堕落。解题思路：分头阐述，综合概括。

【解析】题干分析本题引用名言“智者受到赞扬时，常常反思；愚者受到批评时，句句反驳”，要求谈感想。这实际上是在考查考生对如何正确对待赞扬和批评的理解，以及从中所体现出的思维方式和价值观，对于公务员而言，正确处理赞扬与批评是日常工作中保持良好心态和不断提升自我的重要素养。答案解析体现不同思维方式及危害：答案首先指出名言展现了两种不同的思维方式，同时提到在生活中人们虽期望成为智者，但实际行为常背离。组织或个人在取得成绩面对赞扬时易飘飘然，忽略成功中存在的不足和潜在危机，强调了这种错误态度的危害。这里体现了公务员在工作中取得成绩时应避免骄傲自满，要具备居安思危的意识，时刻保持清醒头脑，认识到工作中可能存在的问题，持续改进工作方法和提升工作质量。正确对待批评的意义及做法：接着阐述了对待批评的态度，指出有人误解批评，而实际上批评能带来更大帮助，要感谢批评者，且应秉持“有则改之、无则加勉”的态度听取批评。从公务员工作角度来看，接受外界对工作的批评是发现自身不足、改进工作的重要途径。若像愚者一样句句反驳批评，既不利于同事关系，也不利于自身提升和工作改进，这要求公务员在面对批评时要心胸开阔，善于从批评中汲取经验。综合应对赞扬与批评的原则：最后强调无论是赞扬还是批评，都要对自己有正确的认识和评价。受到赞扬时保持理性和自信，能看到不足并继续前进；受到批评时同样保持理性和自信，虚心接受而不气馁。这是对公务员在工作中应对赞扬和批评的综合要求，有助于公务员在工作中保持平稳的心态，不断自我提升，更好地履行工作职责。解题思路分析答案采用“分头阐述，综合概括”的思路。先分别阐述面对赞扬和批评的不同情况及正确态度，最后综合总结应对赞扬和批评的总体原则，逻辑清晰，层次分明，既全面分析了题干中名言所包含的不同方面，又给出了一个完整的应对策略，符合公务员面试答题应具备的逻辑性和全面性要求。综上所述，该答案紧扣题干，从不同角度深入分析了如何正确对待赞扬和批评，对公务员在实际工作中应有的态度和做法进行了恰当阐述，且解题思路清晰合理，能够很好地应对此类面试题目。

2、谈谈你对“己所不欲，勿施于人”的看法。

【答案】：这是我国古代著名的思想家孔子说的话。它告诉我们在与人共事时一定要考虑对方,将心比心,自己不愿意做的事情也不要让别人做。这句话所揭晓的是处理人际关系的重要原则:应当以对待自身的行为为参照物来对待他人;应该有宽广的胸怀,待人处事之时切勿心胸狭窄,而应宽宏大量,宽恕待人。倘若自己所讨厌的事物,硬推给他人,不仅会破坏与他人的关系,也会将事情弄得僵持而不可收拾。人与人之间的交往应该坚持这种原则,这是尊重他人,平等待人的体现。但在现实生活和工作中凡事都从这个原则出发的话也会产生麻烦。生活和工作中我们要处理的关系是多种多样的,如果是同事间简单的交往确实可以遵循上面的原则,但工作中每个人有自己的职责,则不能用“己所不欲,勿施于人”的准则来办事。同样,是非矛盾和个人情趣爱好也不适用此原则。有人违法违纪要受到处罚,我们不喜欢就也让别人不接受处罚吗?生活上我们不喜欢某种东西如体育运动,我们也不让别人喜欢吗?“己所不欲,勿施于人”是儒家思想的精华,也是中华民族根深蒂固的信条,然而在现实中许多人都不能恪守,一切以个人利益为中心,只顾及自身的感受,而忽