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2024年9月海西州税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、对“上有政策,下有对策”这句话的看法?如果你上司是这样一个人,你会怎么样?

【答案】：“上有政策、下有对策”是当前普遍存在于各级党委和政府工作中一种极其不良的现象,能否加以制止,对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要。(1)添工加料、附加条件的执行。在这种政策执行过程中,政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西,而添加的这些东西往往是不合理的,不可行的,但执行者为了自身的利益把它们加进去,使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的,这样也就会影响原定目标的实现,这就是土政策,他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号,实际上是自立一套,谋取私利。(2)象征性、走过场式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统,这个系统正常运转必须按照一定规则来,下级必须严格执行上级所作决策,必须维护上级政策的严肃性和权威性,有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映,但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行,这是政策执行的最高准则,但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。(3)改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施,这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实,甚至收到与初衷相悖的绩效。(4)表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候,他们就会制定表面上与上级政策一致,实际却相违背的实施方案

【解析】这道公务员面试题考查考生对“上有政策，下有对策”现象的认识以及面对上司存在此类问题时的应对能力。对“上有政策，下有对策”的看法“上有政策，下有对策”是各级党委和政府工作中存在的不良现象，制止该现象对于确保党和政府各项政策有效落实至关重要。以下从不同方面阐述其具体表现：添工加料式执行：政策执行者添加原政策没有且不合理、不可行的内容，以谋取自身利益，美其名曰政策执行原则与灵活性结合、理论联系实际，实则自立一套，影响原定目标实现。走过场式执行：我国政策制定和执行是直线网络系统，下级应严格执行上级决策，维护政策严肃性和权威性，有意见可通过正规渠道反映。然而实际中存在象征性执行甚至抗拒执行的情况。曲解执行：政策执行者仅实施对自身有利的部分，导致政策无法真正贯彻落实，甚至出现与初衷相悖的效果。阳奉阴违执行：当执行政策损害自身利益时，执行机关会制定表面与上级政策一致、实际相悖的实施方案。若上司是这样的人应如何做如果上司是“上有政策，下有对策”的人，我会采取以下做法：-进行沟通。在合适的时机，以尊重和诚恳的态度与上司交流，说明严格执行政策的重要性，包括对工作成效、单位形象以及长远发展的积极影响，同时表达对政策落实的正确理解和建议。-提供依据。准备好相关政策文件、规定以及类似政策成功执行的案例，为沟通提供有力支撑，让上司了解政策执行的必要性和正确方式。-强调原则。明确指出政策执行的原则和纪律要求，提醒上司违反政策可能带来的风险和后果，如受到上级批评、影响团队声誉等。-寻求支持。若与上司沟通效果不佳，可以向上级领导、组织部门或相关监督机构反映情况，确保政策得到正确执行。在此过程中，要注意方式方法，避免造成不良影响。-坚守底线。无论上司态度如何，在工作中我都会坚守自己的原则和底线，严格按照政策要求履行职责，同时积极推动问题的解决，为单位的健康发展贡献力量。

2、我国正处于改革的攻坚期与深水期，改革要紧紧围绕群众，请谈谈你对党的群众路线教育实践活动的看法。

【答案】：群众路线是党的根本工作路线。联系群众、服务群众，是党的性质和宗旨所决定的，同时也是党的群众路线教育实践活动的总要求、总目标。为此，全国各地都积极开展教育实践活动.来响应上级的号召。目前，群众路线教育实践活动已经取得了一些成效，但离“让人民完全满意”还有一定的距离。因此，广大党员干部还需要进一步深化对群众路线教育实践活动的重要性和积极意义的认识.并在工作中积极践行。我认为可以从以下几点人手：第一，牢固树立“群众利益无小事”思想。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情.再小也要竭尽全力去办。坚持以人为本的执政理念，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，始终把群众利益作为想问题、作决策、办事情的依据。第二，从群众最关心的具体事项人手。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，千方百计为人民谋利益是一切工作的出发点和落脚点。第三，建立健全工作运行机制。要建立健全民情反应机制，加强和改进调查研究工作，完善人大代表走访选民、政协委员社情民意调查制度，拓宽人民来信来电来访渠道。要建立健全民主决策机制，采取社会公示、公众听证、专家咨询等形式，广泛听取群众意见。要建立健全责任落实机制.明确实事项目的分管领导、承担单位、完成时间和工