2025年重庆市长寿区面向社会选拔 社区专职工作者后备库人选模拟试卷含答案详解（轻巧夺冠）.docxVIP

2025年重庆市长寿区面向社会选拔社区专职工作者后备库人选模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、某调查报告标题为“XX市交通运输检查情况表明网络APP专车模式运营管理亟待规范”，该标题的主要特点或作用是（）。

A.指出严重程度

B.提出问题范围

C.概括揭示中心

D.概括全文内容

【答案】：C

【解析】该标题“XX市交通运输检查情况表明网络APP专车模式运营管理亟待规范”，重点在于明确指出了网络APP专车模式运营管理需要规范这一核心内容，起到了概括揭示中心的作用。它并没有强调运营管理问题的严重程度；只是围绕网络APP专车模式运营管理这一方面，并非宽泛地提出问题范围；标题无法概括全文的详细内容。所以答案是概括揭示中心。

2、定金是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律规定或者当事人双方的约定,由当事人一方在合同订立时,或订立后、履行前,按合同标的额的一定比例,预先给付对方当事人的金钱或其他代替物。以下属于定金的是()。

A.甲与乙(房东)于6月5日签订租房协议(月租金500元),该协议将于6月10日生效。乙要求甲先交100元钱,如甲不能履行合同,将不予退还。

B.小张今年考上大学,通知书上写明,须先交纳学费5000元,才能办理入学手续。

C.甲预向乙借款1000元,甲的好友丙将自己1000元的相机留给乙作为担保

D.小王近期签订了一份购房合同,在合同条款中规定,首付10万现金,剩余10万元于办理产权证书时一并交清。

【答案】：A

【解析】定金定义要点:①是一种民事行为,目的是为了确保合同的履行;②依据法律规定或者当事人双方的约定;③当事人一方在合同订立时,或订立后、履行前预先给付对方当事人的金钱或其他代替物。缴纳学费不是民事行为,不属于履行合同，不符合定金定义。丙并非合同当事人,是第三人的担保,不符合定金定义。10万现金属于交付中的首付款而非定金。租房先交的100元属于预先给付对方当事人的金钱,属于定金。

3、今年以来，财政部会同税务总局等部门密集出台了一揽子减税降费政策，以促进企业复工复产和经济社会平稳运行。下列关于减税降费政策落地生根对国民经济发展积极影响的论述，不准确的是（）。

A.有利于对冲疫情影响，促进产业结构优化，健全现代市场体系

B.有利于减轻企业负担，促进相关产业发展

C.有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用

D.有利于改善营商环境，从而加大对外资的吸引力

【答案】：C

【解析】减税降费政策落地生根是积极的财政政策，对国民经济发展有着多方面的积极影响。减税降费政策可以减少企业在税费方面的支出，从而减轻企业的负担，使企业有更多资金用于研发、生产等环节，这对相关产业发展能起到促进作用。良好的政策环境还能改善营商环境，让外资企业看到更有利的投资条件，进而加大对外资的吸引力。并且，该政策有利于对冲疫情等不利因素对经济的影响，推动产业结构的优化升级，促进市场机制更加完善，健全现代市场体系。而小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业等方面发挥着重要作用，但通常情况下，小微企业本身面临着一定的经营压力和资金难题，减税降费政策旨在减轻小微企业的负担，使其能够更好地生存和发展，在一定程度上会减少小微企业缴纳的税收，而不是增加税收。所以“有利于发挥小微企业在支撑经济增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面的作用”这一论述不准确。

4、单位领导安排下属前往市场开展调查工作，仅告知了调查目的，具体的调查时间、地点以及调查对象要求公关部自行制定方案。这种授权方式称为（）。

A.刚性授权

B.柔性授权

C.惰性授权

D.感情授权

【答案】：B

【解析】授权分为刚性授权、柔性授权、惰性授权等。刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间，均有明确规定与交代，被授权人必须严格遵守，不得有任何逾越。而本题中领导只告知调查目的，具体调查时间、地点、对象让公关部自己做方案，并非刚性授权。柔性授权指领导者对工作仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由。本题领导只说明了调查目的，具体细节让公关部自行安排，符合柔性授权的特点。惰性授权是领导者把自己不愿处理的纷乱繁琐事务交托给下属处理。此任务并非是领导不愿处理而交给下属，不属于惰性授权。感情授权并不是常见的授权类型，通常不用于这种授权场景的划分。综上，该题的情况属于柔性授权。

5、马克斯·韦伯提出（）。

A.管理是有组织性的

B.管理遵循对事不对人的原则

C.管理的人本规律

D.组织职能具有合理性、有序性和规范性

【答案】：B

【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家，他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则，在组织中，人员的任用和