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2025年风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制考试试题(附答案)
一、单选题(每题2分,共30分)
1.风险分级管控的基本原则是()。
A.风险越高,管控级别越高
B.风险越低,管控级别越高
C.所有风险管控级别相同
D.只管控高风险
答案:A。风险分级管控就是依据风险的大小进行分级管理,风险越高对应的管控级别就越高,这样才能更有针对性地采取措施进行管控,避免事故发生。
2.以下哪种情况不属于隐患()。
A.设备防护装置缺失
B.员工按操作规程操作
C.电气线路老化
D.消防通道被堵塞
答案:B。隐患是指可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。员工按操作规程操作是正确的行为,不属于隐患。
3.风险矩阵法中,风险值的计算是()。
A.可能性×严重性
B.可能性+严重性
C.可能性-严重性
D.可能性÷严重性
答案:A。风险矩阵法是通过评估事故发生的可能性和后果的严重性,将两者相乘得到风险值,以此来确定风险等级。
4.重大隐患是指可能导致()的隐患。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大及以上事故
D.轻微事故
答案:C。重大隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患,可能导致重大及以上事故。
5.隐患排查的方式不包括()。
A.定期排查
B.不定期排查
C.季节性排查
D.只在事故发生后排查
答案:D。隐患排查应具有全面性和及时性,包括定期排查、不定期排查、季节性排查等多种方式,而不能只在事故发生后进行排查,这样无法起到预防事故的作用。
6.风险管控措施中,()是最优先选择的措施。
A.工程技术措施
B.管理措施
C.培训教育措施
D.个体防护措施
答案:A。工程技术措施是通过采取技术手段从根本上消除或降低风险,是最可靠、最优先选择的风险管控措施。
7.企业应建立()的隐患排查治理制度。
A.全员参与
B.只有安全管理人员参与
C.只有高层领导参与
D.只有一线员工参与
答案:A。隐患排查治理需要企业全体人员的参与,从高层领导到一线员工,每个人都有责任发现和报告隐患,共同做好隐患排查治理工作。
8.以下关于风险分级管控和隐患排查治理的关系,说法正确的是()。
A.两者没有关系
B.风险分级管控是隐患排查治理的基础
C.隐患排查治理是风险分级管控的基础
D.先进行隐患排查治理,再进行风险分级管控
答案:B。风险分级管控是对风险进行识别、评估和分级,并采取相应的管控措施,而隐患排查治理是对已经存在的隐患进行排查和治理。只有先做好风险分级管控,才能更有针对性地进行隐患排查治理,所以风险分级管控是隐患排查治理的基础。
9.某企业在进行风险评估时,某一风险事件发生的可能性为中等,后果的严重性为严重,根据风险矩阵法,该风险等级为()。
A.低风险
B.一般风险
C.较大风险
D.重大风险
答案:C。通常在风险矩阵中,可能性中等、后果严重对应的是较大风险等级。
10.隐患排查治理的目标是()。
A.发现隐患
B.消除隐患
C.只记录隐患
D.对隐患置之不理
答案:B。隐患排查治理的最终目标是消除隐患,防止事故的发生,发现隐患只是第一步,还需要采取措施进行整改。
11.以下哪种不属于人的不安全行为隐患()。
A.酒后上岗
B.未正确佩戴个人防护用品
C.设备老化
D.违章操作
答案:C。设备老化属于物的不安全状态,而酒后上岗、未正确佩戴个人防护用品、违章操作都属于人的不安全行为。
12.企业应定期对风险管控措施的()进行评估。
A.有效性
B.美观性
C.复杂性
D.成本
答案:A。定期评估风险管控措施的有效性,能够及时发现措施是否能够有效降低风险,如果措施无效则需要及时调整和改进。
13.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心是()。
A.预防事故发生
B.增加企业成本
C.应付检查
D.提高员工工资
答案:A。双重预防机制的核心目的就是通过风险分级管控和隐患排查治理,提前预防和控制事故的发生,保障企业的安全生产。
14.以下属于管理上的隐患的是()。
A.安全管理制度不健全
B.设备没有接地
C.员工操作不熟练
D.现场环境脏乱差
答案:A。安全管理制度不健全属于管理上的缺陷,是管理上的隐患;设备没有接地属于物的不安全状态;员工操作不熟练属于人的不安全行为;现场环境脏乱差可能涉及物的不安全状态和环境方面的问题。
15.隐患排查治理工作应做到()。
A.有计划、有组织、有落实
B.随意进行
C.只
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