2025年包头市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解（突破训练）.docxVIP

2025年包头市公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、0，0，6，24，60，120（）。

A.180

B.196

C.210

D.216

【答案】：C

【解析】第1项：$0=1^{3}-1$；第2项：$6=2^{3}-2$；第3项：$24=3^{3}-3$；第4项：$60=4^{3}-4$；第5项：$120=5^{3}-5$；通项公式为第$n$项$=(n-1)^{3}-(n-1)$（$n=1,2,cdots$）；所以所填数字为$6^{3}-6=210$。

2、转变政府职能的根本途径是（）。

A.加强宏观调控

B.完善市场体系

C.实行政企分开

D.政治体制改革

【答案】：C

【解析】转变政府职能的根本途径是实行政企分开。政府和企业是不同的组织，职能各有侧重。政府主要承担公共管理和服务职能，而企业以追求经济效益为主要目标，从事生产经营活动。实行政企分开，可以使政府摆脱对微观经济事务的直接干预，将精力集中于宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务等公共职能上，从而能够提高政府管理的科学性和有效性，更好地发挥市场在资源配置中的决定性作用，使企业能够按照市场规律自主经营、自负盈亏，激发市场活力和创造力。加强宏观调控是政府履行经济职能的重要手段，但它并不是转变政府职能的根本途径。宏观调控是在市场经济条件下，政府为了弥补市场失灵，对经济总量和结构进行调节和控制的行为，其前提是政企分开，政府能够以超脱的身份进行宏观管理。完善市场体系对于促进市场经济的发展至关重要，但这也不是转变政府职能的根本途径。完善市场体系主要涉及市场机制的健全、市场规则的完善等方面，它需要政府职能转变来创造良好的外部环境，但并不能从根本上解决政府职能越位、缺位和错位的问题。政治体制改革是一个更广泛的概念，它涉及到政治制度、政治运行机制等多个方面的改革。虽然政治体制改革与政府职能转变有一定的关联，但转变政府职能主要是行政管理体制层面的问题，政治体制改革并非是转变政府职能的直接和根本途径。

3、借用合同转移的是出借物（）。（注：此题目未改变原内容，可能原内容已经符合书面化规范，所以保持原样）

A.处分权

B.所有权

C.使用权

D.占有权、使用权、收益权和处分权

【答案】：C

【解析】借用合同是出借人将出借物的使用权在一定时期内让渡给借用人的合同。在借用合同中，出借人仅转移出借物的使用权，出借物的所有权仍归出借人所有，借用人不能对出借物进行处分，也不享有出借物的收益权，同时借用人仅有在借用期间内对出借物的占有权，并非完整意义上的转移占有权、使用权、收益权和处分权。所以该题应选转移的是出借物使用权。

4、下列属于旁系血亲的是（）。

A.父母与子女

B.同父异母的兄弟姐妹

C.祖父母与孙子女

D.外祖父母与外孙子女

【答案】：B

【解析】血亲可分为直系血亲和旁系血亲。直系血亲是指有直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，包括父母、祖父母、外祖父母等长辈直系血亲和子女、孙子女、外孙子女等晚辈直系血亲。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。父母与子女是直接生育关系，属于直系血亲。同父异母的兄弟姐妹，他们是基于同一父亲而有血缘联系，但并非是直接生育关系，属于旁系血亲。祖父母与孙子女，祖父母生育了父母，父母生育了孙子女，存在直接的生育上下代关系，属于直系血亲。外祖父母与外孙子女，外祖父母生育了母亲，母亲生育了外孙子女，同样存在直接的生育上下代关系，属于直系血亲。所以该题正确答案对应的选项所描述内容为同父异母的兄弟姐妹。

5、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

6、在商场中，消费者能够看到鸡翅旁陈列着炸鸡调料，香皂旁摆放着香皂盒，剃须刀架旁放置着剃须泡沫等情况。商场如此陈列商品，是因为这些商品属于（）。

A.互补商品

B.