杭州市标准化研究院公开招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docxVIP

杭州市标准化研究院公开招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx

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杭州市标准化研究院公开招聘高层次人才笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中央宣传部、中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、中国文联联合印发关于2019年元旦春节期间广泛开展(——文化进万家)活动的通知。

A.我们的中国梦

B.我们的新时代

C.我们的新梦想

D.共享中国梦

【答案】:A

【解析】这道题考查特定文件活动名称的准确记忆。中央宣传部、中央文明办、文化和旅游部、国家广播电视总局、中国文联联合印发《关于2019年元旦春节期间广泛开展“我们的中国梦——文化进万家”活动的通知》,所以正确内容是“我们的中国梦”。

2、中国古代通常在都城之外设立陪都,以作为都城职能的补充。唐代长期实行以长安、洛阳为基础的东西平衡两京制,而明朝则构建了以南京、北京为核心的南北平衡两京制。这一变化反映了()。

A.辽阔疆域有效管理的实际需要

B.非首都功能疏散承载作用强化

C.政治中心东移与经济重心南移

D.大运河的修建决定了都城布局

【答案】:C

【解析】本题可从不同历史时期的政治、经济发展状况来分析都城制度变化所反映的问题。唐朝长期以长安、洛阳构筑东西平衡的两京制。长安地处关中地区,是当时的政治中心,关中地区开发较早,经济也较为发达;洛阳则位于中原地区,地理位置优越,交通便利,是连接东西部的重要枢纽,在经济和政治上都具有重要地位。明朝以南京、北京构筑南北平衡的两京制。明朝建立初期定都南京,此时中国的经济重心已经南移至江南地区,南方地区经济繁荣,农业、手工业和商业都十分发达。而后来朱棣迁都北京,北京地处北方,有利于加强对北方边疆的控制,巩固国防。在唐朝到明朝的历史发展过程中,政治中心呈现出东移的趋势,从长安到北京;经济重心则南移至江南地区。这种都城制度的变化正是政治中心东移与经济重心南移的体现。辽阔疆域有效管理的实际需要并非两京制变化的主要原因,两京制的设立更多是结合了政治、经济等多方面因素,并非单纯为了管理辽阔疆域。非首都功能疏散承载作用在题干中并未体现,题干主要强调的是都城制度的变化所反映的历史趋势。大运河的修建对都城布局有一定影响,但并非决定因素,都城布局是多种因素综合作用的结果。综上所述,这一变化反映了政治中心东移与经济重心南移。

3、下列关于经济学中理性经济人假设的描述,正确的是()。①每个人都以自身利益最大化为目标②尽可能少地付出,完全追求物质利益③个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择④经济人假设是以享乐主义哲学为基础的

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

【答案】:D

【解析】理性经济人假设是经济学的重要基础假设。对于该假设的描述,下面逐一分析。每个人都以自身利益最大化为目标,这是理性经济人假设的核心内容之一,在经济活动中,个体通常会追求自身利益的最大化,所以该描述正确。尽可能少地付出,完全追求物质利益,这种表述不准确。理性经济人追求利益最大化,但利益不单纯局限于物质利益,还包括精神层面等其他方面,并且付出与收获的权衡是基于成本和收益分析,并非单纯少付出,所以该描述错误。个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择,这体现了理性经济人在决策时的理性特征,会综合考虑成本和收益来选择最优方案,该描述正确。经济人假设是以享乐主义哲学为基础的,认为人是为了追求自身的快乐和满足,这与理性经济人追求自身利益最大化相契合,该描述正确。综上所述,正确描述为每个人都以自身利益最大化为目标、个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择、经济人假设是以享乐主义哲学为基础的。

4、事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。

A.石头是不可能孵出小鸡的

B.好人是不可能变坏的

C.学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因

D.有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡

【答案】:B

【解析】人是同时受外因和内因影响的,在外因的影响下,好人也可能变坏,所以该项说法错误。而以下这些说法是正确的:石头不具备孵出小鸡的内因,因此不可能孵出小鸡;学习中,学生自身这个内因起决定作用;温度是小鸡孵化过程中的外因,起重要作用。

5、从某种意义上讲,组织可视为一个信息沟通网络,处于该信息网络中心且对网络畅通负有责任的人是()。

A.信息系统管理员

B.高层管理者

C.一线员工

D.主管人员

【答案】:D

【解析】在组织这个信息沟通网络里,高层管理者处于信息网络中心位置,对信息网络的畅通负有责任。信息系统管理员主要负责信息系统的管理维护,并非处于组织信息网络中心。一线员工处于组织基层,更多是信息的执行者和部分信息的提供者,而非网络中心负责人。主管人员管理局部范围内的事务

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