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终止员工合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________），现经双方平等、自愿、充分协商，就提前终止该劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同终止原因

双方一致同意，基于[具体原因，如乙方个人职业规划变动、甲方业务调整等]，自本协议生效之日起，提前终止双方签订的上述《劳动合同》。

二、工作交接

1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：业务资料、未完成的工作任务、办公设备及用品等。

2.甲方应安排专人与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后，出具工作交接完成确认书。

三、薪资及福利待遇结算

1.甲方应按照乙方的实际出勤情况，结算乙方截止至劳动合同终止之日的工资。工资结算周期为____年__月__日至____年__月__日，工资共计人民币______元（大写：________________元整）。

2.甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将上述工资支付至乙方工资账户。

3.乙方的社会保险及住房公积金缴纳至____年__月，自____年__月起停止缴纳。

四、经济补偿

1.经双方协商一致，甲方按照法律法规的相关规定，向乙方支付经济补偿人民币______元（大写：________________元整）。

2.上述经济补偿应在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方工资账户。

五、保密及竞业限制

1.乙方承诺，在劳动合同终止后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。

2.若双方此前签订有竞业限制协议，乙方应继续按照该协议的约定履行竞业限制义务。甲方应按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制补偿金。

六、声明与保证

1.甲、乙双方均声明，各自具有签订和履行本协议的权利和能力，且本协议的签订和履行不违反任何法律法规的规定，也不侵犯任何第三方的合法权益。

2.双方保证本协议中所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述或隐瞒事实，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.若一方违反本协议的任何条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写：________________元整）。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方因此遭受的全部损失。

2.如因乙方原因导致工作交接未能按时、顺利完成，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年__月__日