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2025广东广州市筑业城建有限公司招聘工作人员、人员模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）

A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以该项符合规定；初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，而不是6个月，所以该项不符合规定；事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以该项符合规定；事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，所以该项符合规定。因此，不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。

2、在小麦市场里，存在成千上万售卖小麦的农民以及众多使用小麦和小麦产品的消费者，但没有任何一个买者或卖者能够对小麦价格产生影响。这说明小麦市场是个（）。

A.寡头垄断市场

B.垄断竞争市场

C.完全竞争市场

D.完全垄断市场

【答案】：C

【解析】该题考查不同市场类型的特征。首先，完全竞争市场具有以下特点：市场上有大量的买者和卖者，任何一个买者或卖者都无法影响市场价格，他们都是价格的接受者；产品是同质的，即不存在产品差别；资源可以自由流动，企业可以自由进入或退出市场；市场信息是完全对称的，买卖双方都掌握着充分的信息。在本题中，小麦市场有成千上万出售小麦的农民和众多使用小麦及小麦产品的消费者，且没有一个买者或者卖者能影响小麦价格，这完全符合完全竞争市场中买者和卖者众多且都为价格接受者的特征。其次，寡头垄断市场是指少数几家厂商控制整个市场的产品生产和销售的市场结构，几家厂商能够对价格产生较大影响，与题目中没有一个买者或卖者能影响价格的描述不符。再次，垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争，既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构，其特点是产品存在差别，厂商对价格有一定的影响力，这与小麦市场的实际情况不同。最后，完全垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织，厂商可以完全控制市场价格，这显然与题目中众多参与者且无人能影响价格的情况相悖。综上，该小麦市场是个完全竞争市场。

3、下列节气排列正确的是（）。

A.小雪、立冬、冬至、大寒

B.立冬、小雪、冬至、大寒

C.立冬、冬至、大雪、大寒

D.小雪、小寒、冬至、大寒

【答案】：B

【解析】本题可根据二十四节气的顺序来判断正确答案。二十四节气的顺序为：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。各选项节气排序分析如下：-选项所涉及节气中，立冬在小雪之前，小雪在大雪之前，大雪在冬至之前，冬至在小寒之前，小寒在大寒之前。-有一项中“小雪、立冬、冬至、大寒”节气顺序错误，立冬应在小雪之前。-有一项中“立冬、冬至、大雪、大寒”节气顺序错误，大雪应在冬至之前。-有一项中“小雪、小寒、冬至、大寒”节气顺序错误，冬至应在小寒之前。-有一项“立冬、小雪、冬至、大寒”节气顺序符合二十四节气的排列顺序。综上，正确答案对应的选项所呈现的节气排列是符合二十四节气顺序的。

4、上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。

A.事务性通知

B.转发性通知

C.批转性通知

D.知照性通知

【答案】：C

【解析】上级机关转发下级机关文件时所采用的通知是批转性通知。事务性通知主要用于处理日常工作中带事务性的事情，通常是为了安排、告知相关事务流程等，不涉及转发下级机关文件。转发性通知一般是转发上级、同级或不相隶属机关的公文。知照性通知用于传达需要有关方面周知的事项，重点在于告知信息，并非专门针对转发下级文件。而批转性通知是上级机关对下级机关文件进行批准后转发，符合上级机关转发下级机关文件这一情况。

5、加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。以下对人工智能理解正确的是（）。①人工智能是改造传统产业的主要工具，最终会完全替代传统产业②人工智能在某些方面会超越人的意识，并在总体上逐步取代人的意识③人工智能可能带来改变就业结构、冲击法律与社会伦理、侵犯个人隐私问题④人工智能是影响面广的颠覆性技术，将深远影响政府管理、经济安全和社会稳定

A.①②

B.①③