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2025年安全生产风险分级管控与安全生产培训试题库（附答案）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.安全生产风险分级管控的核心是（）

A.隐患排查

B.风险评估

C.应急救援

D.安全教育

答案：B。解析：安全生产风险分级管控，首先要对风险进行评估，确定风险的等级，以此为基础采取相应的管控措施，所以核心是风险评估。隐患排查是发现风险的手段之一；应急救援是应对事故的措施；安全教育是提高人员安全意识的途径。

2.依据风险的大小和可能造成后果的严重程度，风险一般分为（）个等级。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：C。解析：通常将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，以明确不同风险的管控要求。

3.以下哪种不属于人的不安全行为（）

A.操作错误

B.设备老化

C.违反劳动纪律

D.未正确佩戴个人防护用品

答案：B。解析：设备老化属于物的不安全状态。操作错误、违反劳动纪律、未正确佩戴个人防护用品都是人的行为不符合安全要求，属于人的不安全行为。

4.安全生产培训的主要目的是（）

A.提高员工工作效率

B.增强员工安全意识和技能

C.降低企业成本

D.增加企业知名度

答案：B。解析：安全生产培训主要是为了让员工了解安全知识、掌握安全技能，增强安全意识，从而减少事故的发生。提高工作效率、降低企业成本和增加企业知名度不是安全生产培训的主要目的。

5.对于重大风险，应采取的管控措施是（）

A.立即整改

B.限期整改

C.加强监测

D.维持现状

答案：A。解析：重大风险可能导致严重的后果，必须立即采取措施进行整改，消除或降低风险。限期整改适用于较大风险；加强监测是对一般风险和低风险的管控手段之一；维持现状显然不符合对重大风险的管控要求。

6.安全标志分为四类，以下不属于安全标志分类的是（）

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.通行标志

答案：D。解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，通行标志不属于安全标志的分类。

7.企业新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于（）学时。

A.24

B.36

C.48

D.72

答案：D。解析：企业新职工上岗前的三级安全教育时间不得少于72学时，以确保新职工具备必要的安全知识和技能。

8.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾（）

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.清水灭火器

答案：C。解析：二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏，且不导电，适用于扑救电气火灾。水基型灭火器、泡沫灭火器和清水灭火器都含有水分，可能会导致触电危险，不适用于扑救电气火灾。

9.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：A。解析：根据相关规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。

10.企业应至少（）对风险分级管控体系进行一次系统性评审。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C。解析：企业应每年对风险分级管控体系进行一次系统性评审，以确保体系的有效性和适应性。

11.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.全面

B.部分

C.间接

D.监督

答案：A。解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。

12.安全色中，红色表示（）

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守

D.提示、安全状态

答案：A。解析：安全色中，红色表示禁止、停止；黄色表示警告、注意；蓝色表示指令、必须遵守；绿色表示提示、安全状态。

13.以下哪种不属于安全生产风险管控的措施（）

A.工程技术措施

B.管理措施

C.经济措施

D.应急措施

答案：C。解析：安全生产风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和应急措施等，经济措施一般不作为直接的风险管控措施。

14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再决定是否撤离

D.等待救援

答案：B。解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是保障自身安全的重要权利。

15.企业开展安全生产培训，应建立（），如实记录培训的时间、内容、参加人员等情况。

A.培训档案

B.培训计划

C.培训总结

D.培训协议

答案：A。解析：建立培训档案可以如实记录培训的相关情况，便于对