2024年2月舟山市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2024年2月舟山市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、2016年4月18日，福州市公安局交警支队组织警力，在五一路古田路口严查非机动车闯机动车道，半个小时查处5人，其中1人被罚抄20遍标语。对于“被罚抄标语”的做法，谈谈你的看法。

【答案】：“被罚抄标语”这一做法具有一定积极意义，也存在一些问题。从积极方面看，它能让违规者加深对交通规则的认识，起到教育和警示作用，有助于提升市民的交通安全意识，减少非机动车违规行为，维护正常交通秩序。然而，该做法也存在不足。一方面，其合法性存疑，缺乏明确的法律依据；另一方面，教育效果可能有限，若只是机械抄写，难以真正让违规者从思想上重视交通规则。要维护交通秩序，应坚持教育与处罚相结合，完善交通法规，加强宣传引导，提升执法的科学性和规范性。

【解析】福州市交警部门一改往日罚款的处罚方式，独辟蹊径，以抄写20遍交通法规来达到警醒违法行为人的目的，有一定积极意义，值得推广。现如今，非机动车，特别是电动车已经成为广大市民出行的首选交通工具，然而，市民在骑行的过程中，时常出现车速过快，闯道的现象，既对车主的生命安全埋下了隐患，也影响到城市交通的秩序。交警部门出台此项措施，旨在解决非机动车车主不自觉遵守交通规章制度，并且采用这种方式将违法行为人置于大庭广众之下，必然会引起其内心的羞愧，也会引起周边围观群众的重视，更具有教育警示的作用。相较于罚款而言，亲自抄写20遍更能将抄写的法律法规内化于心，外化于行，也不容易使违法行为人产生“金钱能解决一切”的扭曲价值观。对于此项积极政策，福州市交警部门可以积极地进行推广，其他部门可进行效仿，并注意创新多种多样的执法方式，赋予执法更多的新鲜元素，真正让执法效果落到实处。

2、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?

【答案】：(1)应该相信这是领导一时疏忽,忘记了有许多重要的工作,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。(2)如果可能的话,在给领导处理新任务的时候,首先调整手头上的工作,加快工作进度,看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话,就加加班。(3)实在不行的话,向领导说明情况,将手头工作的重要性向领导提示,如果手头的工作不急,能第二天做最好。如果不行问领导,这件任务是否急着要办,如是,而且由我来做最合适,那就请领导协调,将我手头上的一些重要工作交由其他人承办。如不是,告诉领导,我要等这些重要工作做完才能着手去做。

【解析】题干分析本题主要考查考生在工作中面对任务冲突时的应对能力和沟通协调能力，这是公务员在日常工作中经常会遇到的情况，需要考生妥善处理，既不耽误工作进度，又能维护好与领导的关系。答案解析1.正确看待领导安排：答案中首先强调要相信领导的安排有其合理性，可能是领导一时疏忽或者人手不足才将新任务交给自己，体现了考生对领导的尊重和理解，以积极的心态看待问题，避免因抱怨而影响工作情绪和团队氛围，这是公务员应具备的职业素养。2.尝试自我协调解决：提出在可能的情况下，通过调整手头工作进度、加班等方式挤出时间完成新任务，展现了考生积极主动解决问题的态度和责任感。这种做法体现了公务员在面对困难时不推诿、努力克服困难的工作作风，有利于提高工作效率，保障工作的顺利进行。3.及时与领导沟通说明：当自我协调无法解决问题时，答案提到要向领导说明情况，详细阐述手头工作的重要性，并根据任务的紧急程度和自身职责，与领导进行沟通协商。如果新任务紧急且自己最合适承担，请求领导协调将部分重要工作交由他人承办；如果新任务不紧急，则告知领导要先完成手头重要工作。这体现了考生具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与上级进行有效的信息传递和问题解决，确保工作安排符合整体利益和工作目标。总体而言，该答案思路清晰、方法合理，全面展现了考生在面对任务冲突时的应对策略和综合素质，符合公务员岗位的工作要求。

3、你对一项工作已经进行了很久的调研工作，这个时候领导突然让别人负责这个工作，你该怎么办?

【答案】：第一,稳定好情绪,找出领导这样做的原因。自我反思,如果因为自己工作做得不好,自己需要重视,并多向同事领导请教,提高自身业务能力。第二,及时与领导交流沟通,了解领导的想法,表明自己的想法,并将自己已经开展的调研工作向领导汇报,列出自己的成绩和优势,希望领导予以考虑。第三,不管领导做出什么决定,都要坚决维护,并在平时工作中保持良好的工作态度,服从领导安排,认真完成工作。解题思路：反思+沟通+表决心。从自身找原因、与领导进行沟通、表态，这是回答批评、调岗类题目的三大要素。

【解析】这是一道关于工作安排调整情境下的公务员面试题。在实际工作场景中，当面临领导突然将自己长期调研的工作交给他人负责的情