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2025年村支部志愿服务组织计划

在这春意盎然的季节里，我怀着满腔热忱，拟定了2025年村支部志愿服务组织的工作计划。村支部是我们基层治理的重要堡垒，志愿服务则是连接党群关系、激发乡村活力的重要纽带。在时代发展的新形势下，如何将志愿服务工作做实、做细、做深，不仅关系着村民的幸福感，也关乎乡村振兴的根本成效。基于过去几年的工作经验和对村情的细致观察，我深知唯有扎根于生活、贴近群众，才能凝聚起最强大的服务力量。2025年，我们将以“服务乡亲、共建和谐”为宗旨，努力打造一支有温度、有力量的志愿服务团队，推动村庄的全面进步。

一、总体思路与目标定位

回望过去，我们村的志愿服务虽有起色，但仍存在服务内容单一、参与度不均、机制不够完善等问题。结合新时代的要求和村民多样化的需求，我认为今年的工作必须跳出传统框架，增强服务的针对性和实效性。志愿服务不仅是物质上的帮扶，更应注重精神文明的建设，促进村民的自我发展和社区自治意识的提升。

因此，2025年我们的总体思路是：坚持“以人为本、需求导向、持续发展”的原则，构建“党支部领导、志愿者主体、村民参与、社会支持”的多元协同机制。具体目标包括：

建立一支结构合理、技能多样、责任明确的志愿服务队伍，力争全村30%以上的适龄居民参与志愿服务。

推动志愿服务项目与村庄实际需求深度融合，涵盖教育、环境、文化、医疗等多个领域。

完善志愿服务管理制度，形成长效激励机制，确保服务质量和持续动力。

通过志愿服务促进乡风文明建设，提升村民的幸福感和获得感，打造宜居宜业新农村。

这套目标既是对过去工作的继承，也是对未来的期许，更是我作为村支部书记肩负的责任所在。

二、志愿服务队伍建设

1.志愿者招募与分类管理

志愿服务的核心是人，队伍的素质直接决定服务的成效。2025年，我们将采取“村民自愿报名+村干部推荐+社会力量引入”的方式，广泛发动各年龄层、各职业背景的人参与。特别是要吸引青年返乡人员、退休教师、医护人员和农技专家加入，形成技能互补的良好局面。

在招募过程中，我亲自深入田间地头、茶余饭后与村民促膝长谈，了解大家的特长和意愿。比如，村里张大姐是一位退休小学教师，她表达了参与农村教育辅导的强烈愿望；李大叔则热衷于环保工作，愿意带头清理村庄垃圾和河道。这样的细致了解，使我们能将志愿者按照服务领域和能力层次进行分类管理，确保每个人都能发挥所长。

我们还将建立志愿者档案，详细记录服务时间、内容和表现，做到有据可查，有奖有责。通过定期组织培训，提高志愿者的专业技能和服务意识，形成一支既有热情又有能力的服务团队。

2.激励机制的创新

为了激发村民参与的积极性，我计划引入多样化的激励措施。除了传统的“优秀志愿者”表彰，我们还将结合村务公开，设立“志愿服务积分制”，积分可以兑换生活必需品、农资补贴或村内公共资源的优先使用权。去年我亲眼见证了积分兑换活动对村民参与度的提升，村里的小王连续三个月参加环境整治，积攒的积分换到了急需的农具，心里乐开了花。

此外，计划与县城的企业合作，为表现突出的志愿者提供职业培训和就业推荐，帮助他们提升生活质量。志愿服务不应只是无偿付出，更应成为村民自我成长和社区发展的桥梁。

三、重点服务项目规划

1.教育辅导与文化传承

村里的孩子数量逐年减少，但留守儿童和学业困难学生依然存在。结合张大姐和其他退休教师的力量，我们将开展“爱心课堂”，利用闲置教室和文化活动中心，每周组织课后辅导和兴趣班。去年有一次，我陪同几位志愿者去辅导数学，看到孩子们从迷茫到渐渐理解，眼神里的光亮让我深感这项服务的意义。

除了学科辅导，文化传承也是重点。我们将组织民俗文化讲座、传统手工艺体验、红色故事宣讲等活动。让村民尤其是年轻一代认识到自己文化的根，增强乡愁和归属感。去年村里的“端午节包粽子”活动吸引了不少年轻人参与，老人们脸上的笑容和孩子们的欢笑声至今让我记忆犹新。

2.环境整治与绿色生活推广

村庄环境直接影响村民生活质量和外来访客的印象。我们计划每月组织一次大规模的环境整治行动，重点清理村内公共区域、河道和垃圾堆积点。李大叔作为环保志愿者，已经带头清理了村东头的垃圾堆，效果明显。

同时，我们将推广绿色生活理念，鼓励村民分类投放垃圾，推广有机肥料使用，减少农药化肥。通过志愿者的示范引导，逐步形成人人参与、人人受益的生态文明氛围。去年村里成功举办了一次“绿色生活宣传周”，村民们对环保知识的掌握有了明显提升，这为我们今年的更大规模推广奠定了基础。

3.医疗卫生与健康促进

村里的医疗条件有限，老人和儿童的健康问题尤为突出。我们计划联合县卫生院和乡镇卫生所，定期开展义诊、健康知识讲座和疫苗接种宣传。村医张大夫表示，志愿者的协助可以极大提高服务效率。

此外，将组织志愿者开展家庭健康访视，特别关注孤寡老人和残疾人，帮助他们解决实际困难