- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025安徽淮南高新区部分学校引进紧缺专业人才招聘39人模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、建立并执行事业单位人员聘用制度,需树立()是第一资源的观念。
A.经济
B.能力
C.人才
D.群众
【答案】:C
【解析】建立和执行事业单位人员聘用制度,需要重视人力资源的重要性。人才作为具有一定专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。在现代社会,人才在推动事业单位发展、创新以及提高竞争力等方面起着关键作用,所以要树立人才是第一资源的观念。经济是社会发展的物质基础,不是人员聘用制度中首要强调的第一资源;能力是人才所具备的一种特质,不能等同于第一资源;群众概念宽泛,并非人员聘用制度中聚焦的核心资源理念。因此这里应树立人才是第一资源的观念。
2、下面属于立法活动的是()。
A.审议
B.废止
C.解释
D.表决
【答案】:B
【解析】立法活动通常是指特定的国家机关依照法定职权和程序,制定、修改和废止法律和其他规范性法律文件及认可法律的活动。审议是立法过程中的一个环节,是对法律草案进行审查、讨论等,但它本身并不等同于立法活动,只是立法程序中的一个步骤。废止法律是立法活动的重要组成部分,它意味着对已经生效的法律予以终止效力,是立法机关基于各种原因(如法律过时、与上位法冲突等)对法律体系进行调整和完善的一种方式,属于立法活动。法律解释是指对法律的内容和含义所做的说明,它是为了正确理解和适用法律,而并非是创造、变更或废止法律规范的立法行为。表决同样是立法程序中的一个关键环节,是对法律草案是否通过进行决定,但它也只是立法活动中的一个步骤,不能单独等同于立法活动。综上所述,属于立法活动的是废止。
3、根据《民法典》以及行政法的相关知识,婚姻登记的性质属于()。
A.行政确认
B.行政许可
C.行政给付
D.行政指导
【答案】:A
【解析】行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别,给予确定、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。婚姻登记是民政部门对男女双方婚姻关系是否符合法律规定的确认,属于行政确认。行政许可是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,通过颁发许可证或执照等形式,依法赋予特定的行政相对方从事某种活动或实施某种行为的权利或资格的行政行为。婚姻登记并非是赋予当事人从事某种活动的权利或资格,不属于行政许可。行政给付一般是指行政主体依照有关法律、法规,向符合条件的申请人提供物质利益或者赋予其与物质利益有关的权益的具体行政行为,婚姻登记不涉及这方面内容,不属于行政给付。行政指导是行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内,为适应复杂多样化的经济和社会管理需要,基于国家的法律精神、原则、规则或政策,适时灵活地采取指导、劝告、建议等非强制性方法,谋求相对人同意或协力,以有效地实现一定行政目的之行为。婚姻登记是具有法律效力的行政行为,并非行政指导。所以婚姻登记的性质属于行政确认。
4、中央军事委员会的领导体制是()。
A.集体负责制
B.双重从属制
C.主席负责制
D.合议制
【答案】:C
【解析】中央军事委员会实行主席负责制。集体负责制是指机关的全体组成人员和领导成员在重大问题的决策或决定上权利平等,全体成员集体讨论,并按照少数服从多数的原则作出决定,集体承担责任。双重从属制一般用于描述地方国家机关与上级和本级的关系。合议制是指由若干人组成的集体共同行使职权,按少数服从多数原则决定问题。而中央军事委员会由主席、副主席、委员组成,实行主席负责制,所以该题应选主席负责制。
5、2018年5月1日起施行的《中华人民共和国英雄烈士保护法》,将烈士纪念日定为每年的()。
A.2024/05/30
B.2024/07/30
C.2024/09/30
D.2024/11/30
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国英雄烈士保护法》于2018年5月1日起实施,其中将烈士纪念日定为每年的9月30日。因此正确选项对应的日期为2024/09/30。
6、地球上出现四季更替现象的根本原因是地球()。
A.为一椭球体
B.围绕太阳运转的速度不均匀
C.绕地轴不停地旋转
D.绕日运动和黄赤交角的存在和不变为一颗球体
【答案】:D
【解析】该题主要考查地球上出现四季更替现象的根本原因。首先,地球为一椭球体这一特征与四季更替并无直接关联,它主要影响的是地球的形状以及一些与地球几何形状相关的现象,如地球表面不同纬度的重力差异等,所以这不是四季更替的根本原因。其次,地球围绕太阳运转速度不均匀,这会导致地球在公转轨道不同位置的公转速度有所变化,但并非是形成四季更替的根本因素,它更多地影响的是地球在公转过程中的时
您可能关注的文档
- 2025安徽阳光采购服务平台有限责任公司社会招聘1人(第二次)模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025安徽铜仁市民族中学引进专业技术人才5人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025安徽蚌埠市城市投资控股集团有限公司所属公司社会招聘19人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及.docx
- 2025安徽能源集团招聘模拟试卷带答案详解.docx
- 2025安徽省气象部门事业单位招聘9人(第二批次)模拟试卷带答案详解.docx
- 2025安徽省农业科学院进高层次人才31人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025安徽皖南医学院第二附属医院招聘28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025安徽淮南市招考村级后备干部81人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025安徽池州市青阳县选聘县属国有企业高级管理人员1人模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025安徽师范大学校医院专业技术人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025安徽工程大学硕士专职辅导员招聘8人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025安徽宿州萧县中医院面向应届毕业生校园招聘10人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025安徽宿州学院专职辅导员招聘12人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025安徽宣城市中心医院第一批次招聘22人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025安徽安庆医药高等专科学校面向校园招聘21人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025安徽合肥长虹美菱生活电器有限公司招聘技术支持岗位模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025安徽合肥市长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部12名模拟试卷及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)