2024年2月哈尔滨市税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2024年2月哈尔滨市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导突然对你很冷淡，你怎么办?

【答案】：第一,反省自己,找出领导对自己冷淡的原因。第二,如果是自身业务水平不高,那就要多学习,多向同事、领导请教。如果是领导对自己有误会,则属于平时的交流问题,就要主动与领导交流,力求消除误会、化解矛盾。第三,不论领导对自己的态度如何,都不能带着情绪工作,而要更加努力,完成领导交代的任务。同时,我也应该吸取教训,争取以后不再发生类似的情况。解题思路：分析+沟通协调+表决心。本题的考察核心是让考生处理工作单位领导对自己有看法的问题。沟通能力是关键，回答的重点在于自己的态度和决心。考生可以分析实际情况，表明自己以后在工作中的决心。

【解析】本题为公务员面试题，核心是考察考生处理工作单位领导对自己有看法这一问题的能力，关键在于沟通能力，重点在于展现自身的态度和决心。答题思路分析应对该问题可按照“分析-沟通协调-表决心”的思路进行解答。具体答案解析分析原因：面对领导突然的冷淡，首先要进行自我反省，找出领导态度转变的原因。这体现了考生具备自我审视和主动承担责任的意识，在实际工作中能够及时发现自身问题，而不是一味抱怨外部因素。沟通协调解决问题：针对不同原因采取相应的解决措施。-若自身业务水平不高，就要通过多学习以及向同事、领导请教来提升。这显示出考生有积极进取的学习态度和解决问题的实际行动能力，在工作中能够不断提升自己的专业素养。-若领导是对自己存在误会，这属于平时的交流问题。此时要主动与领导交流，力求消除误会、化解矛盾。体现了考生具备良好的沟通能力和解决人际关系问题的能力，能够主动破冰，积极修复与领导的关系。表决心：强调不论领导对自己的态度如何，都不能带着情绪工作，要更加努力完成领导交代的任务。这展示了考生有高度的职业素养和敬业精神，以工作为重，不受个人情绪干扰，并且能够从此次事件中吸取教训，争取以后不再发生类似情况，体现了考生的反思能力和自我提升意识。整体而言，该答案紧扣问题核心，思路清晰，措施具体，能够全面展示考生处理此类问题的能力和积极的工作态度，符合公务员岗位的要求。

2、给你佩枪之后，如何管理枪支？

【答案】：枪支的合理公务使用和安全管理是我们应该重视的一大问题。根据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》规定，公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养机关的人民警察，司法警察、检察人员、海关的缉私人员，在依法履行职责时确有必要使用枪支的，可以配备公务用枪。国家重要的军工、金融、仓储、科研等单位的专职守护、押运人员在执行守护、押运任务时确有必要使用枪支的，可以配备公务用枪。而普通民警佩枪开始在多地试行展开。近几年来，民警因公伤亡人数高居不下，特别是民警在执行公务时，由于缺少枪支或有枪不能依法使用而遭暴力袭击的伤亡率逐年增多。比如2014年3月1日发生的昆明火车站暴恐事件，歹徒的穷凶极恶超越了我们广大人民的想象，没有佩枪的几位民警赤手空拳或只持警棍奋不顾身阻拦恐怖分子，不同程度负伤。同时，民警违法使用枪支导致人民生命财产受到严重危害的事件也时有发生。因此，如果给我佩枪之后，一方面，我会严格遵循《警械和武器条例》，牢记为人民服务的宗旨，正确保管和使用枪支，在执行公务时合法佩枪，正确处理好枪支管理与安全使用的关系，合理使用枪支，更有效地制止犯罪、保护人民和民警自身安全；另一方面，保障人民群众的生命财产安全不能仅仅依靠事故发生时靠枪支警示或击退犯罪分子，我们民警还要提高自身实战意识、危机意识，形成良好的处突意识及能力，及时有效地保卫人民、制止犯罪。

【解析】题干分析本题围绕“给你佩枪之后，如何管理枪支”展开，旨在考查考生对枪支管理的认知、法律意识以及保障人民安全的责任感和应对能力。反映了实际工作中警察佩枪这一重要职责以及随之而来的管理要求，与公务员尤其是警察岗位的工作实际紧密相关。答案解析#1.背景阐述答案开篇指出枪支的合理公务使用和安全管理是需要重视的问题，并依据《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》说明可配备公务用枪的人员范围，包括公安机关、国家安全机关等不同系统的相关人员，以及国家重要单位的专职守护、押运人员。同时提及普通民警佩枪多地试行的情况。这既体现了答案的专业性和规范性，又为后续论述做了合理铺垫。#2.问题提出通过列举现实中民警因公伤亡人数高居不下，特别是因缺少枪支或有枪不能依法使用遭暴力袭击伤亡率逐年增多，以及民警违法使用枪支导致人民生命财产受损等事件，如昆明火车站暴恐事件中民警因未佩枪而受伤的案例，强调了枪支管理和使用问题的紧迫性和重要性。让考生认识到佩枪不仅仅是一种权力，更是一份重大的责任。#3.应对措施遵守法规，正确使用：明确提出会严格遵循《警械和武器条例》，