2024年2月呼和浩特市税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

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  • 2025-07-06 发布于山东
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2024年2月呼和浩特市税务系统遴选面试真题带答案详解.docx

2024年2月呼和浩特市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、街道开展文化墙宣传,但是有人在墙上乱写乱画,还有人在墙上写对领导的不满和低俗语言,你怎么看?

【答案】:街道开展文化墙宣传本是弘扬文化、美化环境、传递正能量的好事,但出现有人乱写乱画,甚至写对领导的不满和低俗语言的情况,令人遗憾。这不仅破坏了文化墙的美观,更影响了街道整体形象。从主观上看,这反映出部分居民素质不高、缺乏公共意识和社会责任感。客观上可能是宣传管理不到位,缺乏监督和引导。我们应加强宣传教育提升居民素质,同时完善管理机制,安排专人监督维护,让文化墙发挥应有的作用。

【解析】一个宜居的社区环境,不仅仅是指良好的生态环境,也包括了优质的文化环境。文化墙的出现,不仅美化了社区的环境,而且丰富了市民的精神文化生活。但是目前接到的文化墙上,有人乱写乱画,还有人写低俗语言,令人痛心疾首,需要我们重视并予以改观。乱涂抹的行为不仅损坏了文化墙的文化内涵,而且破坏了城市的形象,影响了街道的文化输出,造成了及其恶劣的影响。究其原因,是多方面的:第一、个别群众缺乏功德意识,贪图好玩,在公共的文化墙上乱涂乱画,曲解了文化墙的设置意义。第二、相应的街道管理部门也没有对文化墙的乱涂抹事件及时处理,监督,致使从众者甚多,愈演愈烈第三、街道的宣传不够,没有把文化墙的意义内涵宣传到家,使得群众充分了解文化墙的设置意义和内容。解决好此类事件,应从如下几点出发:第一、市民朋友应该加强自己的城市主人翁意识,主动的爱护我们的街道环境,避免自己参与到乱涂抹现象中去。第二、街道应该加大宣传,向街道居民宣传文化墙设置的初衷和意义,号召群众一起参与到建设保护文化墙的工作中来。第三、街道工作人员也要加强监督,对于乱涂抹文化墙的居民实行一定的惩处措施,从而杜绝这一现象的产生。第四、政府也应该多渠道多方面满足群众的文化需求,如设置道德讲堂等,媒体可以树立一些典型的文化道德楷模,号召市民向其学习,起到一个带头的作用。正如着名发明家爱迪生所说,文化开启了对美的感知,只有全体市民重视文化,尊重文化,了解文化,才能让我国的文化得以继承和宣扬,更好的起到推广的作用。

2、你是主持人,主持一个拆迁户与政府部门协商的会议,由于达成不了一致意见,会场很混乱,你怎么办?

【答案】:近些年来,随着城市建设及郊区城市化建设的快速发展,征用土地、拆迁房屋的现象不断发生,随之而来的征地拆迁纠纷也逐渐增多。由于该类纠纷存在一些复杂原因,对其处理的法律依据也不够完善,所以拆迁问题很棘手难办,甚至严重影响社会稳定。我作为本次会议的主持人,遇到题目中出现的情况,我要保证市民群众和政府工作人员的人身安全,避免出现暴力冲突,在此基础之上,尽力调解双方,减小分歧,促使问题能顺利地解决。首先,我会极力维持现场的秩序,请大家不要激动,混乱永远不是解决问题的最佳方案,希望大家能够安静下来,心平气和地去解决问题,推进会议能够正常进行。如果对话双方的情绪还是很激动,那么我要暂停会议,利用休会的时间,找双方讲明会议的目的,希望大家都能冷静处理问题。其次,待会议继续开始后,我会再次申明本次拆迁协商会议的例程和秩序,表明态度,政府绝不会强行征用土地,一定会以保证群众合法利益在先,希望大家能够控制情绪,发扬风格,促使统一意见的达成。就双方没有达成一致意见的症结——拆迁补偿款问题,我会安排拆迁户的代表进一步发表意见,阐述理由并提供相应的数据。如是在政府部门能够接受的范围,一定会尽最大的努力予以解决;如是无理要求,政府部门予以驳回,并给出充分的理由和证据。希望在协商的过程中拆迁户能够表现出该有的诚意,双方求大同舍小异,我会从中尽力地协调双方,使双方尽可能地缩小分歧,最终达成一致的意见。最后,我会将会议的情况如实地汇报给我的上级领导,并且下次在会议之前要更好地熟悉各方面的情况,避免对会议上出现的分歧始料不及,应对无措。

【解析】题目类型与考点分析这是一道公务员面试中的应急应变类题目,主要考查考生在面对复杂、突发且具有一定冲突性的场景时,能否迅速稳定局面,并通过合理有效的方式协调各方利益、解决问题,同时展现出良好的组织协调能力、沟通能力以及对政府工作原则的把握。答案要点分析1.背景阐述与总体原则-答案开篇指出随着城市建设和郊区城市化发展,征地拆迁纠纷增多且处理棘手,这既体现了对社会现实问题的了解,也为后续处理问题做了铺垫。接着表明作为主持人,要保证人员安全,避免暴力冲突,并在此基础上调解双方、减小分歧、解决问题,明确了处理该问题的总体原则,即保障安全与解决问题并重。2.现场秩序维护-当会场混乱时,首先要做的是维持现场秩序。答案中提到“极力维持现场秩序,请大家不要激动,混乱永远不是解决问题的最佳方案,希望大家安静下来,心平气和解决问题”,这体现了

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