汽车销售公司销售奖惩执行制度.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

汽车销售公司销售奖惩执行制度?

一、总则

1.目的

本制度旨在建立科学合理、公平公正的销售奖惩机制，充分调动汽车销售公司全体销售人员的工作积极性和主动性，提升销售业绩，增强公司市场竞争力，同时确保公司销售目标的顺利实现，维护公司良好的市场形象和经营秩序。

2.适用范围

本制度适用于汽车销售公司全体从事销售工作的员工。

3.原则

-公平公正原则：奖惩评定过程和结果应客观公正，依据明确的标准和实际业绩进行衡量，确保所有销售人员在同等条件下参与竞争。

-激励导向原则：以激励为核心，通过合理的奖励措施激发销售人员的工作热情和创造力，同时通过适当的惩罚措施规范销售行为，引

初级会计持证人

专注于经营管理类文案的拟写、润色等，本人已有10余年相关工作经验，具有扎实的文案功底，尤善于各种框架类PPT文案，并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询！

用户编号：6055234005000000

领域认证该用户于2023年12月17日上传了初级会计

更多 >

汽车销售公司销售奖惩执行制度​.doc