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安全用工合同协议书

甲方（用工单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要招用乙方，为明确双方在劳动过程中的权利、义务和责任，保障乙方在劳动过程中的安全与健康，根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方安全用工事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方____________________（部门），担任____________________（岗位）工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行____________________工时制度。

-标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作______天。

-不定时工作制。

-综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。

三、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资为____________________元。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从其工资中代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，对乙方进行安全操作规程、劳动纪律和职业道德等方面的教育和培训。

3.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全规章制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，积极参加甲方组织的安全培训，提高自身安全意识和操作技能。

4.乙方在工作过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并及时报告甲方。

五、安全责任

1.甲方责任

-建立健全安全生产责任制，制定并完善各项安全管理制度和操作规程，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

-为乙方提供符合国家安全标准的工作场所、设备、设施和劳动防护用品，并定期进行维护和检查。

-对乙方进行安全知识、操作规程、事故应急处理等方面的培训，使乙方熟悉工作环境和工作要求，掌握必要的安全技能。

-及时发现和消除安全隐患，对工作场所进行安全检查，对发现的问题及时整改，确保安全生产。

-按照国家有关规定，为乙方办理工伤保险，并在乙方发生工伤事故时，及时采取救助措施，按照规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，承担相应的工伤保险责任。

2.乙方责任

-遵守国家法律法规和甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全管理，接受甲方的安全教育和培训。

-正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除、损坏安全设备和设施。

-严格按照操作规程进行作业，不得违章作业、冒险蛮干。发现安全隐患应及时报告甲方，并积极配合甲方进行整改。

-在工作过程中，因乙方违反安全规章制度或操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律法规规定的其他情形。

七、保密和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2.双方约定在合同终止或解除后的______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

八、违约责任

1.甲乙双方应严