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电动车销售公司销售培训考核细则?
一、总则
1.目的
为提升电动车销售公司销售人员的专业素养和销售能力，确保向顾客提供优质、高效的销售服务，提高公司运营效益，特制定本销售培训考核细则。本细则旨在通过系统的培训和科学的考核，使销售人员掌握扎实的产品知识、销售技巧以及客户服务理念，同时强化公司的企业文化和经营理念在销售团队中的贯彻落实。
2.适用范围
本细则适用于电动车销售公司全体销售人员，包括新入职员工和在职销售人员的培训与考核管理。
3.培训考核原则
-公平公正：确保培训和考核过程对所有销售人员一视同仁，依据明确的标准进行评价。
-注重实效：培训内容紧密结合实际
人力资源管理师持证人
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