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2025健康管理师考试题
一、单选题
1.健康管理师的主要工作职责不包括以下哪项？
A.收集和管理个人健康信息
B.制定个人健康计划
C.提供心理咨询服务
D.进行医学诊断和治疗
2.下列哪项不是健康管理的基本原则？
A.预防为主
B.个体化
C.综合性
D.强制性
3.健康风险评估的主要目的是什么？
A.了解个体的健康状况
B.评估个体的疾病风险
C.制定健康干预计划
D.评估健康状况的改善
4.下列哪个指标不是反映个体营养状况的指标？
A.体质指数（BMI）
B.腰围
C.血红蛋白
D.血脂
5.健康教育的主要目的是什么？
A.提高个体的健康知识水平
B.改变个体不良的生活习惯
C.预防疾病的发生和发展
D.提高治疗效果
二、多选题
6.健康管理师需要具备以下哪些技能？
A.沟通与协调能力
B.数据分析能力
C.健康评估能力
D.健康教育与培训能力
7.下列哪些属于健康风险评估的方法？
A.问卷调查
B.体检
C.实验室检查
D.健康档案分析
8.以下哪些是健康管理干预的主要措施？
A.健康教育
B.饮食干预
C.运动干预
D.心理干预
9.下列哪些属于健康管理的服务对象？
A.健康人群
B.患病人群
C.高危人群
D.老年人
10.健康管理师在制定健康干预计划时，应考虑以下哪些因素？
A.个体健康状况
B.个体生活习惯
C.社会环境
D.经济条件
三、判断题
11.健康管理师的主要工作场所是医院。（对/错）
12.健康管理师需要具备医学专业知识，但不需要具备心理学知识。（对/错）
13.健康管理师的工作目的是帮助个体提高生活质量，而不是治疗疾病。（对/错）
14.健康管理师在干预过程中，应尊重个体的意愿和选择。（对/错）
15.健康管理师需要具备一定的市场营销能力，以推广健康管理服务。（对/错）
四、案例分析题
16.张先生，45岁，身高175cm，体重80kg，血压130/80mmHg，血糖6.0mmol/L。请根据张先生的情况，为他制定一份健康干预计划，包括饮食、运动和心理干预等方面的内容。
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