- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业病诊断医师资格考试
一、选择题
单项选择题
1.以下哪种不属于法定职业病的范畴?()
A.尘肺病
B.职业性皮肤病
C.普通感冒
D.职业性眼病
答案:C。法定职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。普通感冒并非因职业活动中接触特定危害因素导致,而尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病都在法定职业病范围内。
2.职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当组织()名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。
A.2
B.3
C.4
D.5
答案:B。根据相关规定,职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当组织3名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断,以保证诊断的科学性和准确性。
3.矽肺是由于长期吸入()粉尘所引起的。
A.煤尘
B.石棉尘
C.游离二氧化硅
D.水泥尘
答案:C。矽肺是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起,以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。煤尘可导致煤工尘肺,石棉尘可导致石棉肺,水泥尘可导致水泥尘肺。
4.职业性噪声聋的诊断前提是()。
A.有明确的职业噪声接触史
B.有耳鸣症状
C.听力下降
D.年龄超过50岁
答案:A。职业性噪声聋是指人们在工作过程中,由于长期接触噪声而发生的一种进行性的感音性听觉损伤。诊断的前提必须是有明确的职业噪声接触史,耳鸣、听力下降可能是多种原因导致,年龄与职业性噪声聋并无必然联系。
5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.医疗保险机构
D.政府
答案:B。为了保护劳动者的合法权益,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担,确保劳动者能够得到及时的诊断和观察。
多项选择题
1.职业病诊断需要综合分析以下哪些因素?()
A.病人的职业史
B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
C.临床表现以及辅助检查结果等
D.病人的家族遗传病史
答案:ABC。职业病诊断需要综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。家族遗传病史与职业病的诊断并无直接关联,职业病主要是由职业活动中的危害因素引起的。
2.以下属于职业性化学中毒的有()。
A.铅中毒
B.汞中毒
C.一氧化碳中毒
D.苯中毒
答案:ABCD。铅、汞、一氧化碳、苯等都是常见的职业性有害化学物质,在职业活动中,劳动者如果接触这些物质并达到一定剂量,都可能导致相应的化学中毒,属于职业性化学中毒的范畴。
3.职业病诊断医师应当具备以下哪些条件?()
A.具有医师执业证书
B.具有中级以上卫生专业技术职务任职资格
C.熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准
D.从事职业病诊疗相关工作5年以上
答案:ABC。职业病诊断医师应当具有医师执业证书,具有中级以上卫生专业技术职务任职资格,熟悉职业病防治法律法规和职业病诊断标准。从事职业病诊疗相关工作3年以上即可,并非5年以上。
4.职业健康监护档案应当包括()。
A.劳动者的职业史
B.职业病危害接触史
C.职业健康检查结果
D.职业病诊疗等有关个人健康资料
答案:ABCD。职业健康监护档案是记录劳动者职业健康状况的重要文件,应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等有关个人健康资料,以便及时了解劳动者的健康变化和职业病发生情况。
5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
D.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求
答案:ABCD。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位有责任安排病人进行治疗、康复和定期检查,对不适宜原工作的病人进行岗位调整和妥善安置。同时,病人的诊疗、康复费用按工伤保险规定执行,并且病人在符合条件时还有权向用人单位提出民事赔偿要求。
二、填空题
1.职业病诊断应当按照(《职业病防治法》)、(《职业病诊断与鉴定管理办法》)有关规定和国家职业病诊断标准,依据(劳动者的职业史)、(职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况)、(临床表现以及辅助检查结果等),进行综合分析,作出诊断。
答案解析:《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》是规范职业病诊断的重要法律法规,在诊断过程中,需要依据劳动者的职业史、接触史、工
您可能关注的文档
- 药疹患者致敏药物记录与皮肤黏膜护理操作规范考试试题.docx
- 远程胎心监护在高危妊娠管理中的质量控制要点测试题.docx
- 早产儿暖箱温湿度调节与体重增长记录护理常规考试试题.docx
- 肿瘤患者安宁疗护中症状控制的优先顺序与护理要点考试试题.docx
- 2025版胰岛素使用指南中预混胰岛素的注射时间调整测试题.docx
- 膀胱肿瘤电切术后膀胱灌注化疗的周期与注意事项考试试题.docx
- 病理生理学:代谢性酸中毒的血气分析特征及代偿机制测试题.docx
- 不违规饮酒承诺书(2篇)2025年 .docx
- 床上擦浴的水温调节与隐私保护措施考试试题.docx
- 创伤患者心理危机干预的“三理”原则与实施步骤测试题.docx
文档评论(0)