广东珠海市公安局交通警察支队金湾大队招聘辅警2人笔试备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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  • 2025-07-07 发布于中国
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广东珠海市公安局交通警察支队金湾大队招聘辅警2人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx

广东珠海市公安局交通警察支队金湾大队招聘辅警2人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、长春新区创新推出“企业问题我来办”服务模式,通过积极主动且精准有效的服务,让企业家能够在长春新区安心、顺利地谋划发展。这一行为属于()。

A.基础性公共服务

B.经济性公共服务

C.社会性公共服务

D.公共安全服务

【答案】:B

【解析】该服务模式是长春新区为企业提供的服务,目的是让企业家安心、顺心谋发展,与经济领域相关。基础性公共服务主要是保障社会运行的基本条件,如供水、供电等。社会性公共服务侧重于保障公民的社会权利,如教育、医疗等。公共安全服务着重于维护社会秩序和公共安全,如治安、消防等。而这里为企业提供服务以促进其发展,属于经济性公共服务。

2、商鞅变法之后,秦国的选官依据是()。

A.出身

B.人品

C.军功

D.名声

【答案】:C

【解析】商鞅变法是战国时期秦国进行的一场重要变革,其中在选官制度方面进行了重大革新,打破了以往旧有的选官模式。在商鞅变法之前,社会选官多依据出身,贵族子弟凭借家族地位就能获得官职,普通民众很难有晋升机会。但商鞅变法推行了军功爵制,以军功作为选官的主要依据。这一制度旨在激励士兵在战场上奋勇杀敌,为国家建立功勋,从而获得相应的官职和爵位。依靠人品选官难以形成统一明确的标准,主观性较强,在实际操作中不易执行和衡量,也不符合当时秦国富国强兵

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