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经销商管理师岗位面试问题及答案
1. 请简述经销商管理师的核心工作职责是什么？
答案：经销商管理师的核心工作职责是负责制定并执行经销商管理制度和政策，拓展新经销商、维护现有经销商关系，协助经销商开展市场推广和销售活动，监控经销商销售数据和市场表现，及时处理经销商反馈的问题，提升经销商的销售业绩和忠诚度，同时收集市场信息为企业决策提供依据。
2. 你如何制定经销商的销售目标和考核体系？
答案：制定经销商销售目标和考核体系时，需先分析企业整体战略目标、市场容量、过往销售数据及经销商能力等因素。根据不同区域、经销商规模等制定差异化销售目标。考核体系涵盖销售业绩（销售额、销售增长率等）、市场覆盖率、终
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