1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

张俊龙2434001452477个人与团队管理2025-06-21 150000.docx

张俊龙2434001452477个人与团队管理2025-06-21 150000.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    序号:1单选题

    题目

    小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。

    选项

    1.权力导向型

    2.角色文化导向型

    3.任务导向型

    4.个人导向型

    答案

    任务导向型

    序号:2单选题

    题目

    从外部环境变化中发掘客户需求信息是从外部获取客户需求信息的途径之一，这一途径的优点是（）。

    选项

    1.不容易得到

    2.信息分布广

    3.能为其他途径获得的信息提供可靠性的参考

    4.具有隐蔽性

    答案

    能为其他途径获得的信息提供可靠性的参考

    序号:3单选题

    题目

    根据PEST分析法，人民消费结构和消费水平属于组织的（）环境。

    选项

    1.技术

    2.

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    yuanlichuang14 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    输入想法，1秒生成专业PPT

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >