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新经济下搞好社保促进人力资源管理的方法分析
摘要：现阶段社会市场的竞争越来越激烈，企业想要在社会市场中稳住脚跟，需要提高自身的核心能力，增强企业员工的竞争力，加强团队建设，提高人力资源管理的工作水平和工作质量。本文对新经济下搞好社保对人力资源的作用进行了简要分析，并提出有效的管理方法，保障企业的稳定发展。
关键词：新经济;社保;人力资源
引言：在新形勢下，我国在社保方面制定了新的政策和法律法规，加快我国社会保险体系的构成进度。我国的社会经济不断发展，各个领域都面临着严峻的挑战和竞争。新时代下，相关企业可以利用社保引进人才，提高人力资源管理工作的质量和效率，为企业的未来发展打下良好的基础。
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