关系资本、企业能力与企业绩效的联动效应研究：理论与实证.docx

下载文档

0
0
约4.75万字
约 55页
2025-07-07 发布于上海
举报
版权申诉
保障服务

关系资本、企业能力与企业绩效的联动效应研究：理论与实证.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

关系资本、企业能力与企业绩效的联动效应研究：理论与实证

一、引言

1.1研究背景与动因

在当今竞争激烈且复杂多变的市场环境中，企业要想实现可持续发展并获取竞争优势，面临着诸多挑战。如何提升企业绩效，成为众多企业管理者和学者共同关注的核心问题。随着经济全球化进程的加速以及市场竞争的日益白热化，企业逐渐意识到，单纯依靠传统的物质资本和财务资本已难以满足发展需求，关系资本和企业能力正日益成为影响企业绩效的关键因素。

关系资本作为企业社会资本的重要组成部分，反映了企业与外部利益相关者之间建立的关系网络及其质量。这些利益相关者涵盖了供应商、客户、合作伙伴、政府机构以及金融机构等。良好的关系资本能够为企