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2023年9月淮安市直机关遴选公务员面试真题
第一部分单选题(5题)
1、沉默是金”谈人际关系
【答案】:1、沉默是金这句成语的出现有它的时代背景,在建国之间,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。2、改革开放以来,中国进入了法制化的轨道,言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说,发现腐败就要敢于检举。3、另外现代行业内行业间存在越来越多的联系,需要进行大量的沟通,比如说团队的合作需要信任,达成这种信任需要进行沟通,不能沉默。4、该说的说,不该说的还是不能说,不利于团结的话不要说。
【解析】该面试题围绕“沉默是金”探讨其在人际关系中的应用,引导考生全面辩证看待这一观点。以下从时代背景、社会环境变化、现代社会需求及人际交往原则四个方面进行解析:时代背景影响观念形成在建国之前,中国处于封建半封建的人治社会,“祸从口出”的观念深入人心。为趋利避祸,人们选择沉默。同时,封建君主为维护自身尊严,展现高深莫测,也常保持沉默,这种行为对社会风气产生影响,在一定程度上助长了沉默之风。由此可见,“沉默是金”这一观念的形成具有特定的历史根源和社会基础。社会环境变化要求开口发声改革开放以来,中国步入法制化轨道,确立了“言者无罪”的原则。这一转变赋予了老百姓表达意见的权利和自由。在当前社会环境下,对于社会上的不良现象,如腐败问题,民众应积极发声,勇于检举。这不仅是公民的权利,更是责任所在。通过积极表达,能够促进社会的公平正义,推动社会的进步和发展。现代社会需求强调沟通交流随着社会的发展,现代行业内与行业间的联系日益紧密,大量的沟通成为必要。以团队合作为例,团队成员之间的信任是合作的基础,而信任的建立依赖于有效的沟通。在这种情况下,过度沉默不利于信息的传递和共享,可能导致误解和冲突的产生,影响工作效率和团队的凝聚力。因此,在现代社会的人际交往和工作中,需要积极沟通,打破沉默。人际交往需把握表达分寸虽然鼓励积极表达,但在人际交往中也需要注意把握分寸。有些话不利于团结,说了可能会破坏和谐的人际关系,这类话就不应该说。这要求公务员在处理人际关系时,要具备良好的沟通技巧和情商,能够根据具体情况,选择合适的时机和方式表达自己的观点,做到既能够充分表达自己的意见,又不会破坏团结和和谐的氛围。综上所述,“沉默是金”在不同的时代背景和情境下具有不同的意义。公务员在处理人际关系时,应结合时代特点和具体情况,灵活运用表达与沉默,既要敢于为正义发声,积极参与社会事务,又要注意说话的分寸,维护良好的人际关系和社会和谐稳定。
2、你的好友到你那盖章,但没有按程序来,同时他的领导也给你的领导打了电话。要求尽快盖好章,你怎么办?
【答案】:(1)听取领导意见,服从领导安排;(2)如果领导表示仍要按程序来办的话,我会向我的好友表示歉意,同时帮他一起按照程序盖章,因为我对本单位比较熟悉,盖章用的时间相对会短一些。答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题。此题考察了考生处理实际问题的能力和沟通的能力。公务员要有较强的法律意识、规则意识、法制观念;忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定的职责权限和程序履行职责、执行公务。先向领导请示,听取领导意见,服从领导安排,如领导同意,则先盖好章,后面再及时联系好友补齐手续。如果领导表示仍按程序来办,则我会向好友表示歉意,同时帮他一起按照程序盖章,因为我对单位比较熟悉,时间相对会短一些
【解析】本题是一道公务员面试中的应急应变类题目,主要考察考生处理实际问题以及沟通协调的能力,重点体现考生的法律意识、规则意识和法制观念,以及是否能按照法定职责权限和程序履行公务。题干分析题干描述了一个较为棘手的工作场景:好友来盖章却未按程序进行,且其领导已联系了自己的领导并要求尽快盖章。这就需要考生在尊重领导意见、遵循单位规定和维护与好友关系之间找到平衡。答题思路本题应按照“保持冷静-分情况对待-解决问题”的思路进行解答。1.保持冷静:遇到此类情况,要沉着应对,避免慌乱,确保能理性分析问题并采取恰当措施。2.分情况对待:由于涉及领导的意见,因此需要先向领导请示,根据领导的不同指示来采取不同的解决办法。3.解决问题:领导同意盖章:若领导同意先盖章,可先为好友盖好章,之后及时联系好友补齐相关手续,确保工作流程的完整性。领导要求按程序办理:若领导坚持按程序来办,应向好友诚恳地表达歉意,告知其单位规定的重要性。同时,凭借自己对单位情况的熟悉,协助好友一起按照正常程序完成盖章流程,以提高办事效率,减少好友等待的时间。总结公务员在工作中必须具备较强的法律意识、规则意识和法制观念,
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